跟着李澤湘去爬山：深圳還能產生更多“大疆”嗎？
11月15日至19日，粵港澳大灣區科創領域盛會“西麗湖論壇”在深圳舉辦。論壇開幕當天，有着“獨角獸”學院之稱的深圳科創學院宣佈開啓運營。
李澤湘，深圳科創學院發起人，香港科技大學教授，“資深”創業者，曾孵化出大疆等知名科創企業，因此獲得“大疆教父”、“創業導師”的名頭。
深圳還能“批量”產生出更多大疆嗎？創業真能手把手教嗎？專門教創業的學校靠譜嗎？又有什麼門道？學校又爲何選擇落戶在深圳“留仙洞總部基地”呢？
帶着這些問題，深圳衛視《大灣區會客廳》主持人何嘉琪對話李澤湘。李澤湘認爲，創業“有學”，這也是他創辦深圳科創學院的願景，希望探索一套全新機制，篩選、幫助有科技創業潛力的人才。
沿深圳與惠州交界的“三水線”，是一條徒步愛好者望而生畏，卻又極力希望突破的線路。從三杆筆到水祖坑，一路上連續較高難度且有名有姓的大山頭約33個，無名高山75座，共計108座，累計爬高2700米左右，連綿約24公里，因此挑戰“三水線”也被稱爲深圳徒步的“畢業之旅”。
這天凌晨5點剛過，深圳衛視《大灣區會客廳》主持人何嘉琪就驅車趕往位於坪山區水祖坑，在那裡她將與這次的採訪對象匯合，並首次嘗試在爬山的同時進行採訪。
這位特殊的爬山愛好者就是深圳科創學院發起人、香港科技大學教授李澤湘。
李澤湘不僅是大疆創始人汪滔的老師，從香港科技大學來到內地後，他還先後孵化出固高科技、李羣自動化、雲鯨智能等超過60家硬科技企業，讓中國創造、中國智造揚名全球。
而跟着李澤湘爬山徒步，甚至一同征服“三水線”，就是進入深圳科創學院的一項“隱形的考驗”。年過六十的李澤湘異常熱愛爬山，以至於深圳科創學院的大量實驗室和教室都是以全球著名的山峰命名的。當然“李澤湘式”的爬山徒步可不是出出汗、露露營那麼簡單，一條“三水線”是科創學院的學生們的“必答卷”，走完至少十個小時。
事實上，2021年初，李澤湘在深圳市政府、坪山區政府支持下創辦了科創學院，將“學院派”的創新創業模式在深圳落地。首批入學的50名學生大多來自全國各地高校，用李澤湘的話來說，他們就是要在深圳學習創業，通過深圳的強大供應鏈把創意變成消費者認可並願意買單的產品。即使沒成功，這一年的學習也可以實現和原來所在高校的學分互認，並享受一年的全額獎學金。
熱身結束後，何嘉琪問李澤湘爲什麼對爬山情有獨鍾，李教授笑了笑說，你試一試爬就知道了。坡陡、路滑、易摔跤是何嘉琪最直觀的感受，但不小心摔倒後看着走在自己前面的夥伴，第一個念頭就是立刻爬起來繼續攀登。
4個小時後，何嘉琪跟着李澤湘和他的朋友們到達了休息點，對爲什麼爬山這個問題的答案心領神會。挑戰困難、跌倒後爬起，追隨着前人的腳步，對此，從業多年、採訪過諸多成功企業人士的何嘉琪認爲，成功的故事總是千篇一律，但卻也擁有最樸素的邏輯：永遠都會遇到困難，不被困難打倒就能繼續前進。
看着順利跟到休息點的何嘉琪，“挺厲害。”李澤湘笑了笑說，“創業就是熬，爬山徒步也是熬，遇到挑戰和障礙，感覺自己支撐不下去的時候，只有堅持才能找到辦法。”
說起自己的工作，李澤湘說，其實沒有別的訣竅，還是30多年前乾的老事情。在來到深圳之前，李澤湘在粵港澳大灣區的腹地——東莞市松山湖，一手打造了機器人基地和智能化產業集羣。跟隨他第一批入駐松山湖的學生曾經這樣形容2014年前的松山湖：“當時李教授開車帶我們去松山湖，看着一無所有的平地，他激動地喊出，‘這就是未來中國的硅谷’。當時李教授的情緒感染了在場的所有人。”
“傳幫帶”的形式能夠影響一些人，卻不能輻射到所有有創業熱情的人、特別是從零開始的年輕人。目前大學本科生裡面有超過70%都對未來有些迷茫，不少人就憑着一股衝勁或者闖勁在學校期間就開始了創業，“啃”光了家裡的儲蓄，更有甚者欠了不少外債。
從香港的3126實驗室到後來的東莞松山湖基地，李澤湘看到的是，“創業有學”，創業本身有一套系統，投身其中更有一套原則，不明白道理、不掌握方法，大概率是失敗。於是，探索一套全新的機制，篩選出有科創潛力的人才，同時讓他們在創業路上少走彎路、錯路，成爲李澤湘目前要挑戰的新“山峰”。
他深知，要在現有教育框架上去建立一套高質量且行之有效的創業教育體系並不容易。松山湖基地孵化企業存活率高達80％，並有15％的企業成爲“獨角獸”或準“獨角獸”。相比於國內其它地方百裡挑一的孵化成功率，松山湖基地的數據驚豔了所有人。
國內不少大學都有創新創業學院，也都開很多創業的課程，但是效果不佳，究其原因就是老師自己都沒創過業。李澤湘曾開玩笑地說，很多商學院的EMBA課程是一羣不會賺錢的人教已經賺過錢的人去怎麼賺錢，但科創學院就不能是這個模式。
他曾一針見血地指出，投身創業的工科生最容易出現的問題，就是喜歡用最頂尖的技術，做出一件高端的產品，而不去考慮：市場是什麼樣的？客戶到底怎麼想？這一現象，被業內稱之爲“設計思維的缺失”。這就是深圳科創學院要解決的首要問題之一，讓這些學生重視並學會：如何去發現需求，確定需求，再根據需求設計出產品。李澤湘也在大疆最困難的時候，也就是產品化出現巨大問題的時候，出手幫助大疆渡過難關，並一度擔任大疆的董事長。不過他直言自己一直就是一位老師，“我們幾十年一直做的就是一件事：把產學研深度融合發展。我們希望把人才培養與產業發展很好地結合在一起。在這過程中，這些年輕的學生、老師能夠利用這個平臺一步一步走出去”。
深圳科創學院在坪山區初建，但已擁有成熟的孵化經驗。
師資方面，除原港科大老師外，還包括此前在德州儀器、大疆、華爲、比亞迪等企業工作過的高管，以及硬科技創業者。這些創業者，都對學院學生毫無保留地分享失敗經驗；同時，他們也爲學員講述各行業的前沿狀況、創業中的必備技能等。
李澤湘認爲，“粵港澳大灣區很有可能就是下一個世界級“硅谷”。廣深莞及周邊過去40年發展起來的供應鏈體系，爲學院派創業者提供了巨大支持。深圳科創學院將以圈內的高校合作，通過新工科教育去發現和培育創業苗子，與圈裡的企業合作，建立企業聯盟，去打造一批又一批全球知名極具競爭力的科技產品和知名企業。”
李澤湘認爲，在硬科技領域，面向消費者市場有無限機遇，如果能打造一批有影響力的企業和品牌，可以拉動中國未來的“新制造”。
走進深圳科創學院坪山校區會發現，這裡有點像校園，老師、學生、宿舍、餐廳，也有些像孵化器，幾十個年輕人不用像在學校裡那樣每天上課，而是組隊推進項目。一樓展出各種各樣的科技產品，大疆創新無人機、智能寵物烘乾箱、模擬太陽光和清風的光能無線吹風機，還像是一個大型的科創展廳。
最特別的是，科創學院還有一個兩層樓高的滑滑梯，60歲的李澤湘2021年第一次到這裡時，就滑了一次。深圳科創學院智慧生活中心負責人、講座教授王承寧是第二個從滑梯上滑下去的人。他並非傳統意義上的老師，創過業、幹過研發、做過市場，曾在美國德州儀器工作17年，從芯片研發到系統工程師，還曾擔任德州儀器全球大學計劃總監。
一位科創學院的學生有着自己的解讀，他剛到學院時，一眼就看到這個滑梯，他覺得對自己的思維很有啓發：“創業的路上爲什麼一定要爬樓梯，爲什麼一定要走尋常路呢？”
用和李澤湘一起創辦深圳科創學院的副院長於盈的話說，“老師們基本上和學生們都混在一起了”，除了一些基礎技術、設計思維課程外，大部分時間裡，學院的人不分老師和學生都在外面調研。老師更多的是給建議，學生並不需要完全地聽從老師。有學生形容：“老師都是一種很開放很包容的心態去和學生去交流，而不是像傳統高校拿着一把大錘子，一定要讓你照着把錘錘做出來一樣，這個對我們創業來說是一個非常好的點。”
在11月1日的“2022深圳全球創新人才論壇”上，李澤湘透露了自己將深圳科創學院落地留仙洞總部基地的原因，他相信這裡還將走出更多的“大疆”。他認爲“以留仙洞總部基地爲園區的西麗湖國際科教城，它的使命是新制造，新制造的關鍵是打造一批消費端品牌，並以此來帶動商業端和產業端的芯片、材料、核心部件、裝備和製造等一系列企業。”
李澤湘提及的西麗湖國際科教城規劃面積69.8平方公里，接近南山區總面積40%，佈局建設國家戰略科技力量鵬城實驗室；現有深圳大學、南方科技大學等7所高校，佔深圳的半數以上；擁有市級以上各類創新載體519家，國家高新技術企業1096家……
李澤湘說：“40多年改革開放發展，30多年產學研探索，一座座橋樑的建造，讓我們今天在新制造和新工科領域都站在了不同起點和全新高度。”
搭檔於盈則認爲，深圳過往40多年的發展，更多是吸引人才來成就這座城市，但深圳未來40年要靠自己培養創新引領型人才，從而引領深圳高質量發展，引領大灣區的產業升級和轉型。
“深圳科創學院希望給這樣一批人才更多賦能，充分運用深圳以及大灣區智能硬件領域供應鏈優勢，配合產品每一輪的迭代，同時以更科學和可持續的方式引入創業風險投資，讓這些風投資金更相信這些‘準獨角獸’，更相信他們的產品，當創業這個事情變得沒那麼困難了，深圳也就可以孵化出更多的人才，走上中國智造乃至中國創造的道路”。
“一個有活力和競爭力的創新生態圈正逐步形成，深圳科創學院，連同整個西麗湖國際科教城，不久的將來，我們會看到越發成熟的“獨角獸”企業培育機制和平臺。”李澤湘強調。
作者：徐華強、李怡，深圳衛視直新聞主筆