僱員轉正政院提辦特考前例 銓敘部：從未同意過
行政院推動組織改造，同意中央健保局和勞保局近千名金融僱員直接轉任公務員，引發黑官漂白的質疑。銓敘部次長吳聰成5日強調，官制官規應該站在公平的立場，更何況從過去到現在，銓敘部也從來沒有同意過僱員轉任公職的例子。
據媒體報導，行政院相關人士指出，金融僱員、技術人員在修法完成後3個月內，可維持原僱員身分，也可選擇轉任公務人員，但並非無條件轉公職，因爲屆時行政院會協調考試院舉辦特考，有意者也得通過考試纔可正式轉任。該人士還強調，類似做法其實有「前例可循」。
對此，吳聰成表示，當初行政院提出組織改造時，銓敘部已經說明了考試院的立場，且最高行政法院在民國92年，也曾判定金融僱員升等考試及格並不具公務員任用資格，不得於行政機關任用，但最後卻沒有被採納。對於所謂的「前例」，他表示，要等週一上班後調閱資料，才能表達意見。
不過，有考試院人士則說，行政院提的「前例」年代太久遠，也沒說服力。他表示，若依照報導內容來看，當時這些人員其實是有考取公務人員，因爲被分發到國營事業單位，後來要回公務體系才發現職等不同，所以才需要銓敘部來「比敘」，這與考試任用沒關係。