護士長比科室主任還牛,她憑什麼一手遮天?

護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領導者和指揮者。科室護理質量的高低與護士長本身的素質和管理水平有直接的關係。其工作優劣、素質高低、能力大小將會直接影響到醫院的護理質量和管理水平。

然而,我們不難看到,在某些醫院裡,護士長自己業務水平不高,可比科室主任還牛,以下是一位臨牀大夫的吐槽,看了真的令人匪夷所思。

這是一個臨牀醫生的吐槽,也許本身帶有醫生的偏見,但其中反應出來的信息,我們可以看出,在這個護士長身上還是存在有很多問題的。

我們不知道這個護士長有何背景,也不知道這個護士長在科裡的資格有多老,我們看不到護士長在科室護理臨牀技能方面的優勢,只看到護士長在科室裡不僅橫行霸道,更是一手遮天,逼走屬下,更有甚者,科主任竟然因爲她而如走馬燈般的更換。

科室護士扎不上針,插不上的導尿管,護士長可以上前與屬下一起積極想辦法解決,帶領屬下攻克難關。可是,護士長在其中卻不給力,這是護士長做的不到位之處。

作爲護士長,卻在科裡把醫生的醫囑隨便改,主任的決策隨意否定。這就越界了,護士長只要把護理範圍內的工作做好,與主任、醫生等做好配合,但不該干擾醫生的工作。這些事,屬於科主任職責範圍之內的事情,護士長不便於過多幹涉,頂多看出問題,提個建議。

科裡兩名護士爲什麼寧願辭職,也不願意在這裡委屈受氣?還不是被打壓,忍無可忍?

科主任收進的病人,護士長讓收才能收?這一點,足可見護士長行事作風有多霸道,手都伸到護理管理範疇之外去了。

到底是誰給了她這麼大的權力?誰在背後給她撐腰?