基本工資開會調漲機率低 勞動部:一切照規定走

▲2014年起年度消費者物價指數(CPI)年增率累計達百分之三以上時,才召開基本工資審議委員會,而如今中央表示不排除討論基本工資調薪,勞動部強調,「原則上」依照規定走。

記者林潔玲臺北報導

薪資調漲話題不斷延燒,包括雙北市高雄市臺中市等都有意推動。「低薪國恥」在郝龍斌的引爆下,江揆也表示不排除調整可能性。但對於開會調整的時程,勞動部今(4)日仍遲遲不願鬆口,但看來今年開會研議恐成空,勞動部則強調「一切照規定走」,但有討論空間

基本薪資調整主要是每年檢視一次CPI漲幅若達3%,基本工資審議委員會就會召開薪資調整審議,歷來都在每年秋季也就是約在第三季時。勞動部則表示,未來仍會視情況召開審議會,不一定是在Q3。

勞動條件及就業平等司司長劉傳名錶示,主要會尊重基本工資審議委員會的決議,「原則上」沒有推翻規定的意思,至於今年開會研議調整機率,他也遲遲不願意鬆口,但強調有討論空間。

劉傳名指出,目前也有企業加薪狀況,「在經濟情勢逐漸復甦當中,可以考慮到加薪的問題」,但經濟情勢如何變動也不敢預測,當然勞動部也會有一些鼓勵的方式,但還是需要去積極推動,由於勞工在這方面位處薄弱,應該要加強「勞資雙方集體協商機制」。

總商總進一步說,不管是之前的財政健全方案或是調漲基本工資,都會增加企業成本,目前看起來沒有條件,政府應該要慎重考慮業者則表示,「選舉季節到了,政策不宜隨之起舞」,但認真討論,企業以基本工資聘僱員工,根本請不到人因此意義不大。如果政府有更多的補助,企業相當樂見其成。

勞團部分則指出,根據基本工資審議辦法規定,「原則於每年第三季進行審議」,因此去年的決議根本是違法,勞動部今年第三季若未依規定開會討論基本工資,將赴監察院檢舉政府違法。

2012年馬總統競選連任時承諾基本工資時薪逐步調到115元,但在2013年開會審議時審議時遭到資方強烈反彈,當時勞委會主委潘世偉做出折衝,破天荒以附帶決議「二○一四年起,年度消費者物價指數年增率累計達百分之三以上時,才召開基本工資審議委員會」,來交換今年元旦起時薪調高到一百一十五元,七月起月薪調高到一萬九千二百七十三元。