今週刊/東拼西湊 部會改組四大亂象
今週刊/張靜文組改後部會大風吹,環資部同時管環評及開發,衛福部「大衛生、小福利」,經濟及能源部「重經濟、輕能源」,科技部「不管科技預算,卻負責核安」,工程會竟被劃分到財政部…,組織改造剛起跑,亂象正在上演。
「從行政院端出要把部會精簡爲二十九個,『二十九』這個數字就不能再變動了!」一位與會的官員說。
由於部會數一開始就固定不能再改,接着大家開始找「哪些部會要被裁併」?原本呼聲很高的僑委會、退輔會,都因爲背後有勢力支持而保存下來,沒有族羣、選票考量,講政策、沒靠山的公共工程委員會及新聞局,在第一時間就被裁併掉了。
至於被裁併之後的部會相關人員要放到哪裡?「就是大家開始塞啊!東拼一個西湊一個,最後的結果就是現在大家看到的:部會名稱與實際業務內容『差很大』。」這位官員表示。
目前正在立法院審議的各部會組織法,已經可以明顯看出把部會打散之後,拼拼湊湊造成的後遺症。
在改造過程中,有兩個部會爭議很少、共識也很強,甚至也得到環保及社福團體的支持,這就是因應時代潮流所設立的「環境資源部」及「衛生福利部」。
但是這兩個部會近來已進入到組織法審議整合階段,由於牽涉到被併入的部會很多、範圍很廣,難度及複雜度很高,導致整個組織法從立院上會期談到這會期,仍處於「喬不定」的狀態。亂象一:權責混亂環資部山頭林立,難達共識
一位與會的官員指出,環資部籌備至今,籌備主委已從第一任的蔡勳雄、樑啓源、張進福,一直換到環保署長沈世宏。當時張進福接第三任籌備主委時,有次開會,大家當着他的面吵個不停,搞得張進福很尷尬地說,「我還以爲大家都有共識了,怎麼到現在還亂成這樣!」
爲何環資部還沒上路就爭論不斷?因爲未來的環資部將整並原本的環保署,經濟部下面的水利署、地礦署、自來水公司,農委會旗下的水土保持局、林務局、林業試驗所,退輔會森保處,交通部氣象局,以及內政部營建署國家公園處、下水道工程處等單位。
來自六個不同部會的單位山頭林立,要整合本來就不容易,加上每個單位都希望保留原單位名稱,死抱神主牌的結果,就是在環資部組織圖中看到「水保與地礦署」這樣奇怪的名稱,立委田秋堇說。
另外,未來環資部不僅部會編組人數將超過一萬四千人,掌握的經費超過上千億元,人數、預算、所握有的資源,都具備「天下第一部」的格局。立委蔡其昌就說,環資部包山包海,天上的要管、地上的也要管,甚至地下(下水道)的也要管,天、地、人全歸環資部,這編制簡直就像是過去的省府團隊。
面對這樣一個龐雜的新團隊,要讓這個新組織能夠運轉,需要一位協調能力很強的首長,否則光內部各單位的事情就擺不平了,「決策根本出不了部會大門」!
「而且未來全臺灣山坡地、河川、堤岸、下水道、林業等大大小小開發、工程都歸環資部,牽涉到的工程利益龐大,一個風災、水災來,處理不好,部長可能就要下臺。」一位官員私下表示。
從環保署草擬的《環境資源部組織法》來看,表面上環資部是把水、土、林都涵蓋進去了,也看似把過去一條河川上、中、下游分屬不同部會管理的問題予以解決。但環保團體認爲,草案就是直接把自然資源相關部會全都丟進一個架構,缺乏通盤的思考。
因爲以環資部當中人數最多的水利署來說,水利署原本在經濟部轄下,主要負責水資源開發、利用,但環資部的宗旨卻是國土保育,如果這個架構沒有調整,未來環資部可能會出現「左手搞保育,右手搞開發」,雙手互打的情況,「如果這樣,環資部就完蛋了!」現任內政部長、也是防災專家的李鴻源表示。
況且現在水利署的編制有二千三百多人,主要職責是河川下游的治水及管理,但是負責中、上游水土保持、國土覆育的水保及地礦署,從農委會水土保持局划過來的人員僅有二百多人。
「臺灣山林的問題就是上游濫砍濫伐,破壞得太嚴重。」田秋堇認爲,未來若水利署及水保局劃入環資部之後,沒辦法打破原先各自爲主的編制,重新思考,設計出水資源署及流域管理署,建立一條河川上、中、下游一貫的管理思惟,一樣解決不了過去事權不統一的問題。對於水利、水保「歸零」重新再出發的想法,現任水利署長楊偉甫也相當贊成。
除了環資部有左手打右手爭議,未來的衛生福利部也面臨外界「大衛生、小福利」的疑慮。亂象二:架構設計失衡社福、能源相關人員比率過低
立委林正國指出,《衛生福利部組織法》草案在行政院提案條文第一條的內容就是「行政院爲辦理全國衛生及福利業務,特設衛生福利部。」可見衛生和福利是要各佔一半,但是從預算及人員來看,衛生福利部的天平卻是嚴重失衡!
以目前衛福部的組織架構來看,旗下六個三級單位,幾乎都屬於原來衛生署的業務範圍,與社福較爲相關的,僅有一個「社會及家庭署」。
在人員配置上,衛福部總共是四七○七人,但社會及家庭署僅有一一二人,加上與社福相關的社會保險司、社會救助司以及保護司編制還不到三百人,佔衛福部人力比重大概僅有八%左右。
少子化、長期照護和老人是未來臺灣必須嚴肅面對的三大問題,但成立衛福部之後,反而兒童局不見了,長照、老人問題也沒受到特別重視…【全文請見今週刊830期 】 (尊重智慧財產權,如需轉載請註明資料來源:今週刊 http://www.businesstoday.com.tw 謝謝!)
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