揪甘心！ 企業增加員工福利搶人才
▲揪甘心！企業爲搶人才，將對員工福利進行加碼。（圖／資料照）
爲留住人才，企業不僅祭出高額薪水，還要讓員工感受到「小確幸」，據104人力銀行調查，今年將有近3成的企業會增加員工福利！
104人力銀行鍼對臺灣地區做薪資福利調查，有超過57％的企業不提供新進員工特休，約68％沒有彈性休假制度，但爲了留住人才，今年有28％的企業將會增加員工福利。
主要是因爲求職者在找工作時，首先納入考量的項目就是員工制度，其次纔是交通便利、工時長短及穩定性，因此企業的人資主管認爲，若能爲員工增加福利，將可吸引人才、讓員工繼續留任。
按各家公司規劃，企業除了對薪酬福利、旅遊補助、三節獎金等福利進行加碼，另外也將提供特殊福利，包括提供生日假、供應餐點、上瑜珈課、給予閱讀時間等，都是各家公司搶人的秘密武器。