勞動部砸6百萬幫勞工紓壓 中小企有5項補助

勞動部將砸六百萬予中小企業,推動工作生活平衡補助計劃。(圖/資料照片

記者林潔玲臺北報導

爲鼓勵僱主推動工作與生活平衡,使勞工安心工作,提高企業生產效益營造勞資雙贏,勞動部訂定「推動工作與生活平衡補助計劃」,分別有5大項目,主要以中小企業爲主,勞動部官員指出,該項計劃今年預算爲6百萬元,由就保基金支出,明年視情況不排除會增加金額

勞動部補助僱主辦理教育訓練活動設施宣導等工作生活平衡設施及措施,主要包括員工關懷與協助課程,加強主管覺察員工需求及關懷技巧能力,每單位每年最高補助2萬元;員工紓壓課程,每單位每年最高補助3萬元;若辦理具創意設計家庭日、親子活動、員工/眷屬支持團體,或其他創意措施等,每單位每年最高補助10萬元。

同時,若企業規劃員工長者子女臨時照顧環境或活動空間等,支持家庭照顧設施,每單位每年最高補助12萬元;若企業編制文宣品與推動手冊等,增進員工對工作生活平衡之概念認識與措施使用,每單位每年最高也有補助3萬元。整體來看,最高將補助中小企業30萬元。

至於補助標準部分,僱用勞工人數在99人以下的企業,依申請補助項目所提報之經費最高補助九成。若在100~250人以下的企業,依申請補助項目所提報經費,最高則補助八成。至於僱用勞工人數在二百五十一人以上的企業,依申請補助項目所提報之經費最高補助七成。

勞動部官員指出,該計劃可重複申請,最高補助不超過30萬,其計劃從7月2日開始,已有許多企業詢問,主要仍着重在中小企業的補助,同時,主管也說,該專案結案才撥款,也就是11月15日以前須完成計劃,20日以前請款,目前預計將可幫助約30家中小企業。