勞金局：投資機制非個人可操控

針對勞動部前國內投資組長遊迺文疑似涉入炒股不法情事，勞動部勞動基金運用局副局長劉麗茹1日否認涉案官員可操控委外投信機制。針對外界質疑抽檢比例過低的問題，她允諾會一併檢討。她強調，勞動基金投資機制是每年都會提出隔年資產配置計劃，擬定投資各項產品、各投資部位設定比重，並非個人能獨力操縱。

對此案，蘇揆1日在立法院表示，公務員絕對要廉潔自持，任何不法都要嚴以查辦，一定毋枉毋縱，如有刑責就要嚴以咎責。

劉麗茹1日向媒體說明表示，以投資國內股票爲例，勞金局會把所有上市上櫃股票拿出來檢視，考量其基本面與流動性，針對每一支個股訂出比例上限，「不能一直單買同一支股票」，間接否認勞動基金被運用來炒作特定股票。

劉麗茹說，公務人員服務法等相關規定禁止公務人員上班時間買股，而對基金局同仁規定更嚴謹，包括本人、配偶、未成年子女都不能購買上市上櫃股票，這次是在例行抽查時，發現該員運用自己帳戶投資興櫃股票，才讓整件事情曝光，但後續媒體報導密宴、施壓勞動基金委外投信，甚至2016年調動公文遭壓下等情事，不是基金局移送時所掌握。

基金局的內稽內控機制，劉麗茹解釋，業務組大約有120名同仁，每年都會向集保中心等單位調閱資料，即便調出同仁或眷屬名下有國內股票，還要進一步比對同仁交易時間是否在上班時間等，也要求同仁若在外遇到敏感人士、遇到特殊行進等一定要回報」。