LINE全球海外最大總部在臺灣!直擊4公尺熊大住進3000坪辦公室

▲LINE 臺灣總部直擊。(影片/記者洪聖壹攝、製作)

特約記者洪聖壹/綜合報導

LINE 今年在臺經營進入十週年,辦公室歷經了第四次搬遷,現在臺灣總部轉移到臺北內湖,佔地 3,000 坪的空間,並且宣佈即將招募百名工程師進駐,未來將拓展 AI 與娛樂業務,成就 LINE Corporation 全球海外最大的辦公室。

4公尺熊大臉部辨識系統都是「臺灣製造」

LINE 全新辦公室座落於臺北內湖宏匯瑞光大樓,一共有七個樓層,一、二樓是半開放式空間,三樓以上的地方則是 LINE 臺灣員工辦公區域,總面積超過 3000 坪,容納辦公室近 900 名員工。

辦公室一樓大廳挑高 6 公尺,坐鎮大廳的正是 100% 由臺灣製造的熊大,身高高達 4 公尺、以專業精巧的手工縫製,是全世界最大的熊大(Mega Brown)。

▲LINE 辦公室一樓大廳挑高 6 公尺,坐鎮大廳的正是 100% 由臺灣製造的熊大,身高達 4 公尺。(圖/記者洪聖壹攝)

在大廳一旁配有 LINE Café 提供簡餐與咖啡、茶飲,這方面是 LINE 與第三方公司合作餐飲服務,員工用餐會有折扣,一份貝果加上精選咖啡 50 元不到。

2020 年 LINE 把過去的兩大 AI 產品線,整併爲「LINE CLOVA」,當時臺灣技術陳鴻嘉透露,2021 年將與臺灣在地企業合作,把 LINE 的 AI 技術應用在產品當中,稍早陳立人親自嘗試了全球第一個以人臉辨識技術管理進出的LINE辦公室 CLOVA技術,實測辨識時間不到一秒,接下來將會規劃更多貼近生活的科技應用。

▲LINE臺灣總經理陳立人實測臉部辨識不到一秒就能精準辨識身份。(圖/記者洪聖壹攝)

LINE 指出,這項臉部辨識系統是 LINE 集團在世界各地第一個應用人臉辨識來管理人員進出,也是 CLOVA FaceSign 人臉辨識技術在臺首個與硬體設施結合的應用。員工只要刷臉就能進出辦公空間,系統可即刻確認身份,不僅省去刷識別證時間,在疫情期間也避免掉任何接觸。

充滿綠意的 LINE Park 辦公空間

繼續前往二樓,可以看到斗大的 LINE 招牌,接着會看到 LINE Care 辦公區域,簡單的說就是總務、IT 的區域,提供給所有辦公室員工進行電腦故障排除、來賓出入申請的地方。

一旁有一片落地窗,這是全新辦公室的一個叫做「LINE Park」的訴求,除了辦公室 80% 的照明都使用節能燈具,也希望透過大面積的臨窗開放空間,把公園延伸到辦公室,讓員工可以一邊享受大地綠景、一邊工作

▲▼LINE 針對全新辦公室提出「LINE Park」的訴求,讓員工可以一邊享受大地綠景、一邊工作。(圖/記者洪聖壹攝)

在 LINE Park 訴求當中還包含全棟共 40 間的會議空間,在座位規劃上也比照日韓總部的營運模式,開放員工選擇公共空間彈性座位,讓員工的工作模式更有彈性。

▲▼LINE 在綠意需求下,打造共 40 間的會議空間。(圖/記者洪聖壹攝)

LINE 臺灣總經理陳立人補充,不只二樓,所有辦公樓層都配置了與自然共處的辦公空間,團隊重新設計了每一張小凳子、重新挑選椅子跟桌子,不僅顏色,甚至還測試咖啡打翻了擦不擦得乾淨。希望能夠把整個辦公空間做到最好、成爲一個最能激發創意的的空間。

▲LINE所有辦公樓層都配置了與自然共處的辦公空間。(圖/記者洪聖壹攝)

打造 LINE Studio 落實原創內容

記者認爲此次參觀 LINE 臺灣辦公室的重頭戲是 LINE Studio 的地方,相較日本東京的 YouTube Space 、臺灣Yahoo TV Studio 來說規模都比較小,但是 LINE 投入這塊領域的意義卻非常重大,因爲這代表 LINE 在臺灣對於原創內容更加重視。

因應直播節目拍攝需求,LINE 在臺灣全新打造LINE Studio。(圖/記者洪聖壹攝)

▲LINE Studio提供了梳化空間。(圖/記者洪聖壹攝)

對此,LINE 期待之後提供給用戶更完整的影音內容,也能與合作伙伴建立起更多元的合作模式。陳立人指出,現在的 LINE Studio 主要是因應直播、節目拍攝需求所建立,因爲過去拍攝 LINE TV 的節目都是委外,現在會慢慢轉爲內部拍攝。此外,團隊也發現消費者朝向影音、娛樂移動,希望在未來跟各地創作者創造更多影音原創內容,直播節目或者轉播活動

▲LINE Studio 希望跟各地創作者創造更多影音原創內容,直播節目或者轉播活動。(圖/記者洪聖壹攝)

整合 LINE 現有資源、擴大徵才

談到遷移辦公室的原因,陳立人迴應,單純就是業務拓展考量。LINE 現在月活躍用戶數大約是 2100 萬,在日常工作當中,很多本身服務的性質、行銷的操作方法,本來就需要跨團隊、跨業務,新辦公室提供彈性的座位、共同辦公空間,將可以讓員工有更流暢的溝通、提升溝通效率,加上 LINE Bank 本來就沒有辦公空間,因此希望能找到一個能夠讓 LINE、LINE Bank 團隊共同協作的地方。

隨着員工人數增加,LINE 也制定了自己的 LINE Style 員工守則共 11 項,陳立人最喜歡的是其中一個 99%-1% 原則,希望員工能夠多花點時間在解決問題上面。

▲隨着員工數增加,LINE 打造了 11 項員工守則。(圖/記者洪聖壹攝)

爲提供給員工舒適輕鬆的辦公環境,LINE 新辦公室的各樓層皆設有許多休憩空間,包括按摩室、遊戲間、冥想休息室哺乳室醫護站等。除了福利設施外,LINE 也關注員工的心靈健康和業務外的學習發展,長期以來鼓勵跨部門交流,除了運動日、家庭日,LINE亦希望藉由豐富的員工福利,充分照顧員工生活的需求。

陳立人表示,這個辦公環境是 LINE 在全球海外最大的辦公室,LINE 在近年推動「LINE 開發社羣計劃」,今年預計舉辦超過 15 場社羣活動,並將於 5 月 22 日在全新的辦公室中舉辦第三屆 LINE Taiwan Developers Recruitment Day,今年底前要爲在臺開出的 20 種技術職缺,總招募人數超過 100 人。