陸員工離職率降低 「凍薪」企業反增

在全球宏觀經濟下行、經濟增速放緩下，大陸員工離職變得更謹慎。中智人力資源管理諮詢（下稱中智諮詢）有限公司4日公佈的一項調研報告顯示，去年員工主動離職率爲17%，較2017年下降0.4個百分點；今年上半年主動離職率爲9.9%，較去年上半年的11.2%下降1.3個百分點。

據《新民晚報》報導，中智諮詢副總經理周晶表示，此次調查基於大陸全國2300家企業樣本，聚焦汽車、製造、高科技、金融多個行業。從近10年離職率來看，整體波動較小；從2012年開始，大陸員工整體主動離職率呈平穩下降趨勢。

調查也顯示，今年凍薪企業佔比爲27.6%，相較往年這個比例明顯提升，除了日資企業，大陸國有、民營、歐美外資凍薪企業佔比均超過30%，其中，國有企業這個比例高達38.5%。

周晶指出，今年全行業整體調薪率爲7%，預計2020年調薪幅度持續下降，調薪率6.5%。大陸整體調薪率經歷了2017和去年小幅回升的情況下，今年下跌，相較去年下降0.8個百分點。而從近十年調薪趨勢來看，該趨勢與大陸宏觀經濟走勢保持一致，其中，今年民營企業整體調薪最高，爲7.9%，歐美企業調薪最低，爲5.8%。

調查指出，今年互聯網、高科技和醫藥健康業調薪率維持在8%以上，消費品、金融在7%以上，其他行業調薪率跌破7%，而汽車、製造和互聯網調薪率下降最明顯，分別下降1.2、1.8和1.1個百分點。