反擊凍薪! 人事總處:專業派遣員薪水可達90K

記者賴於榛/臺北報導勞動部長潘世偉昨日在立法院指出,公部門應帶頭全面禁用派遣勞工平面媒體也跟風批評派遣工導致凍薪效應。對此,行政院人事總處30日解釋,政府已經帶頭示範「合理運用」派遣勞工,還說各機關派遣勞工薪資,平均月薪約3萬元,部分業務運用具專業性派遣人員,薪資更可高達9萬元,並無所謂凍薪效應。▲勞動部長潘世偉。(圖/本報資料照)政府力推組織改造、精簡員額,人事總處指出,這樣的情況無法禁用派遣改爲自行僱用,尤其在立法院通過《中央政府機關總員額法》後做成附帶決議,要求中央機關總員額於104年前需降至16萬人,在103年度中央政府預算員額16萬1,307人的情況下,尚須精簡1,307人,無法將派遣改爲自行僱用。並指出國外,如德國瑞士韓國國家公家機關,都有運用多元人力協助推動公共事務

人事總處也舉例,行政院訂有「行政院運用勞動派遣應行注意事項」、勞動部訂有「勞動派遣權益指導原則」、「派遣勞動契約應約定及不得約定事項」,行政院公共工程委員會並多次修正勞務採購契約範本」,都有針對派遣勞工的權益事項,訂有薪資、勞健保勞退等屬於固定費用廠商不得議價,避免廠商苛扣勞工薪資等,並要求派遣公司並計服務年資計算派遣勞工的特別休假,優於《勞動基準法》規範

另外,根據人事總處調查各機關派遣勞工薪資,平均月薪達到約3萬元,部分業務運用具專業性派遣人員,薪資更可高達9萬元,否認媒體所稱的凍薪效應。