摩根士丹利高管層地震 十餘年Gorman帝國將落幕

摩根士丹利迎來十餘載最大的高管層人事變動，執掌這家華爾街巨頭十多年的James Gorman開始挑選接班人。

美東時間本週四，摩根士丹利公佈，任命機構證券業務負責人Ted Pick和財富管理業務負責人Andy Saperstein擔任公司聯席總裁。Pick將主管公司的國際業務，成爲向公司高級領導層提供戰略和管理建議的企業戰略和執行（FSE）部門聯席主管，Saperstein將領導所有的財富管理渠道，包括財務顧問、在線交易平臺E*TRADE和職場財務解決方案Morgan Stanley at Work，並負責全球範圍市場推廣Firmwide Marketing業務。

除了兩名總裁，摩根士丹利還公佈了以下職務變動：

所有上述高層變動均從今年6月1日起生效。媒體評論稱，摩根士丹利組成了兩名聯席總裁Ted Pick和Andy Saperstein、投資管理負責人兼FSE聯席主管Daninel Simkowitz和首席運營官Jonathan Pruzan的四人領導班子，他們之中將誕生下任CEO。

Gorman本週四接受採訪時表示，他很有信心，他們之中的一位今後將成爲CEO，是時候在今後幾年裡更正式地形成一個高層過渡。

Gorman 2006年加入摩根士丹利，自2010年起擔任CEO至今。媒體援引知情人士消息稱，Gorman已經告訴董事會，他計劃至少再任三年CEO。

值得一提的是，在摩根士丹利宣佈高管職位變動的兩天前，另一華爾街巨頭摩根大通也公佈了高管層變動，其中增加了兩名女性高管。該司消費者貸款業務的CEO Marianne Lake及其首席財務官Jennifer Piepszak將共同領導消費者和社區銀行（CCB），直接向今年末將離任的CCB CEO Gordon Smith彙報工作，這意味着，Lake和Piepszak也可能摩根大通CEO戴蒙的接班人。而戴蒙是華爾街大行中唯一任職時間超過Gorman的CEO。