打造行業鐵軍 大唐財富管理精英走進阿里巴巴
從18人到5萬人，從50萬起家到市值超3000億美元，阿里巴巴締造了世界企業發展史的奇蹟。阿里巴巴光輝成績的背後有哪些秘訣？有哪些管理經驗可爲我所用？如何打造一支超強的財富管理行業優秀將領隊伍，也是大唐財富一直思考和努力的方向。
2020年8月，大唐財富董事長張樹林帶領第一期大唐財富卓越領袖赴阿里遊學。2020年11月，大唐財富總裁張冠宇、聯席總裁許小桐分別帶領第二期、第三期大唐財富的優秀管理者赴阿里巴巴學習“鐵軍”文化。在爲期兩天的定製培訓中，從目標管理、戰術管理、團隊建設、制度建設、文化建設等方面，全面深入地學習瞭如何鍛造一支企業“鐵軍”，助力企業發展。
大唐財富走進阿里·卓越將領遊學 第一期
大唐財富走進阿里·卓越將領遊學 第二期
大唐財富走進阿里·卓越將領遊學 第三期
除了此次阿里巴巴培訓，大唐財富已舉辦過“美國西點軍校之行——建立高績效團隊”“新加坡遊學——競逐私行夢”等多次培訓項目，爲員工提供領導力訓練、財富管理知識、職場規劃及技能提升等多維度學習。
精英集結深入“鐵軍”鍛造之旅
“鐵軍”文化的學習，從參訪阿里巴巴西溪園區開始。學員們入園第一時間瞭解了阿里發展大事記及重要歷程，以及阿里特有的“武俠”文化、淘寶“倒立”文化等。感受阿里巴巴在企業文化和員工人文生活方面創新舉措，瞭解打造幸福企業的“阿里秘訣”。
隨後，原阿里巴巴中國事業部大區總經理宋海老師爲大唐財富的管理精英帶來了《阿里鐵軍是怎樣煉成的》專題課程，從技術面的“目標管理、戰術管理、士氣管理”，再到基本面的“團隊建設、制度建設、文化建設”，結合實戰管理案例，全方位分享了鐵軍管理經驗。
阿里鐵軍的超強執行力如何塑造？他們強大的組織能力來自何處？領導者如何培養和帶領隊伍？企業價值觀如何在隊伍中運用並強化？三期共130位大唐財富管理精英都在這兩天的學習中全情投入，積極參與課上討論。
學習，更重要的是思考和學以致用。大唐財富的卓越將領在這兩天的學習時間裡都在討論和思考如何把“鐵軍”文化糅合進團隊管理和業務當中，大家在案例討論環節積極發言、頭腦風暴，互相交流管理的經驗和心得，期望在大唐財富的管理崗位上更好落實“鐵軍”的執行力。
重視人才打造財富管理行業鐵軍
大唐財富深刻地認識到，行業發展的未來取決於優秀的人才隊伍。因此十分重視人才培養，大唐財富通過建立多層次的培訓體系，打造財富管理行業的人才高地，爲“成爲中國私人銀行服務的領航者”打下堅實基礎。
大唐財富還通過線下集中培訓，視頻聯網培訓，大唐夜校運營，全國區域營銷技巧和管理技巧大比拼等活動，推進學習型組織建設。不僅針對前端理財師隊伍，更打通前臺、中臺、後臺所有環節，力求讓所有員工對本行業、本崗位有更直觀的認識和更專業的理解，爲所有員工的職業發展搭建進步的階梯。
大唐財富的人才培訓體系不僅“成就員工”，還不忘“造福社會”。憑藉在財富管理行業的豐富經驗，大唐財富整合了優厚的財商教育資源，於2017年成立了大唐財商學院。
大唐財商學院基於大唐財富9年的財富管理專業積澱，按照商學院的模式辦學，以客戶爲中心，致力於中國成功家庭財商提升和財富管理人才培養，積極推動和引領財富管理行業的發展。通過科學的設計、公司多方主體的參與、多種形式的開展幫助員工進行成長。至今，大唐財商學院在人才培養環節全面覆蓋的課程超1500門。