南寧選派百名幹部進駐企業 爲創新創業保駕護航
“今年年初，我們接到了400輛汽車的訂單，但當時公司流動資金短缺，在派駐幹部宋珍華及其後盾單位的支持和幫助下，公司獲得5000萬元新增融資，我們迅速投入到生產中，及時完成訂單交付。”廣西申龍汽車製造有限公司融資總監黃小帆說。
在廣西南寧市，一場聚焦企業發展的“下沉式”服務，讓企業吃下“定心丸”。上百名優秀幹部變身重點企業服務專員和工業振興特派員，深入企業一線與企業家面對面，“望、聞、問、切”，調查研究，把脈問診，現場辦公，解決問題。
南寧市委組織部常務副部長李秋果介紹，爲鼓勵、支持、引導民營企業發展壯大，南寧市選派137名幹部擔任工業振興特派員，其中分兩批從市直單位和各縣（區）、開發區擇優遴選127名優秀中青年幹部到一線專職服務118家民營企業和重點項目，在擔任工業振興特派員的同時同步作爲重點企業服務專員，並建立聯繫服務企業制度。
爲讓派駐的幹部能解決企業最迫切需求，南寧市“面對面”問需於企。聚焦工業龍頭企業、強首府標誌性項目、自治區“雙百雙新”項目企業等，會同工信、發改、投促等部門，研究確定118家重點服務的企業和項目。同步採取實地走訪、座談交流、問卷調查等方式，深入企業問需問難，梳理出熟悉產業政策、證照審批、行業監管等方面的服務人選需求。
在問需於企的基礎上，按照因需選人、人崗相適、精準選派原則，南寧市將每名幹部的專業、特點、工作經歷等情況，與企業發展情況和服務需求逐一配對，統籌提出符合企業需要的人選名單。
“比如，根據廣西博世科環保科技股份有限公司發展方向和服務人選需求，考慮到市水利局辦公室主任陳國麗是清華大學環境工程的博士，所學專業、所在單位性質均與企業需求相匹配，選擇將她派駐到該企業。”李秋果說。派駐後陳國麗發現，該公司某項目被黑臭水塘困擾，在她的後盾單位市水利局支持下，她積極協調相關部門，僅用5個工作日便爲企業解決了問題。
據悉，爲進一步增強服務針對性，南寧市爲駐企幹部“列清單”做細駐企服務。制定爲重點企業提供服務的內容清單，要求樹立“企業需要什麼就服務什麼”的理念，對企業要求政府解決的事項實行全方位代辦服務；爲企業提供從設立到成長、發展到壯大的全週期服務，協調解決在不同發展階段的不同訴求，切實當好企業的“服務員”、項目的“施工員”、政策的“宣傳員”。同時，探索建立重點企業綜合服務信息平臺，通過“在線派單、部門聯動”，做到企業訴求“一鍵提”、政府部門“速反饋”。
僅首批選派的35名幹部進駐企業以來，就收集了企業需求136項，第一個月就辦結其中的38項，取得重大進展74項。
爲激勵幹部擔當履職，使駐企幹部由“單位骨幹”向“駐企尖兵”轉變，南寧市組建工業振興特派員（重點企業服務專員）管理辦公室，強化全程跟蹤紀實考覈與服務保障，既激勵幹部惠企紓困，又把推動工業高質量發展和服務企業發展作爲檢驗幹部的“試金石”，讓機關幹部在促進發展的火熱實踐中鍛鍊成長。