女業務適用期出差斷4趾遭解僱 公司：私自脫隊遭輾
新北市一名科技業務員盧小姐，在適用期出差比利時不小心發生意外，斷了4只腳趾，結果遭解僱，引發勞資糾紛；爲找回工作權，1日她準時上班卻吃了閉門羹。公司迴應，她是在脫離工作崗位的時候，發生意外，不能算是職災，強調目前已進入司法程序，對於盧女的不實指控將保留法律追訴權。
「他把我設成無效卡了，爲什麼我變成無效卡呢？」上班時間要打卡卻進不了公司大門，盧小姐無奈表示，「照理說我到12月5日，這張卡應該都要能夠用，可是公司爲什麼要把我停效呢？他們根本是逃避職災，而且他們如果有幫我保勞保，爲什麼不幫我申請職災？職災是7天內就要通報的？」
她在試用期內被派往比利時出差，卻意外摔落火車月臺，左腳4根腳指遭到截肢，公司以她擅自離開工作崗位爲由拒絕賠償醫藥費，甚至在養傷期間還收到公司解僱通知。
公司代表陳小姐說，「盧小姐此次受傷事故乃發生於拜訪客戶行程途中，未告知隨行主管、私自脫隊時所發生，至於爲何中途下車而遭受火車輾傷，令人不解。」公司代表發表三點聲明，話說完轉頭就走，強調目前已經進入司法程序，對於盧女的不實指控將保留法律追訴權。
盧小姐表示，「律師說一旦我宣告我12月要回去上班，我就一定要出現，連續3天，如果他們不讓我上班，我要錄影，然後就確認說是他們不讓我來上班，不是我沒有意願上班。」
爲了找回工作權，盧小姐步履蹣跚到公司協商，卻得不到善意回應；目前新北勞工局表示將介入協調，希望讓這場勞資糾紛落幕。（新聞來源：東森新聞）