Q1壽險業務員 減逾5,500人
金管會去年開始要求業務員每年必須上六小時法遵課，否則就要撤銷登錄；各公司年初清理未上課人員，加上過年離職及考覈淘汰等，壽險公會統計，壽險業務員總登錄人數首季少逾5,500人。
2020年6月底壽險業務員總登錄人數一度達39萬9,263人，但下半年因爲最低死亡門檻等新制上路、壽險公司考覈業務員清理掉無產能者，業務員不增反減，合計全年淨增加5,753人，是近七年淨增加人數最少的一年。
今年到3月底，壽險業務員總登錄人數達39萬683人，比去年底再少逾5,500人，主要是壽險公司少了3,700多人，保代的業務員亦少逾1,200人。
每年壽險業都會訂下增員目標，即招募新業務人員，一年大約需要3～4萬多人，但很多人進來三個月內就因不適合而離開，亦有自然脫落、退休者，所以近年來整體壽險業務員最多大約一年淨增加1～1.5萬多人，已算非常好的成績，2018年僅增加6,940人，且裡面還包括內勤人員，因工作需求也考業務員證照並進行登錄。
去年因爲有多項新制上路，加上利率下降，新臺幣保單責準利率降至史上新低，甚至出現零利率，還有業務員一年至少要上六小時法遵課等，可以說壽險業務員工作難度提升。
但去年也因爲疫情爆發，不少人趁空檔考業務員證照，且有壽險推出帶有財務補助的招募新人計劃，即半年左右壽險公司提供訓練課程，若業務達標，有底薪加一定的獎金，讓新進人員至少每月有3～4萬元收入，所以去年上半年有不少人加入壽險業務員行列。