青島市總疊加發力推進落實“六穩”“六保”

中工網訊（工人日報-中工網記者楊明清 張嬙）來自江蘇的趙成峰想都不敢想，才半年時間，自己便從一名打工者變成了豆腐合作社老闆，還爲同來青島務工的20多名工友提供了工作機會，這一切得益於青島市總工會充分發揮工友創業聯盟優勢，爲工友提供政策資金支持的同時，幫助他們拓寬銷路，緩解疫情帶來的經濟衝擊。趙成峰的案例，僅是青島市總推進落實“六穩”“六保”系列舉措的成果之一。

今年以來，青島市總切實履行工會組織維權、幫扶和凝聚職工的職責，累計爲求職者提供工作崗位46368個，返還工會經費852萬元，培育創新型班組2500餘個，拉動消費4000餘萬元……

疫情暴發後，一些企業特別是中小企業生產經營困難增多，青島市總下發通知，爲17614戶（次）符合條件的小微企業進行退費工作，返還工會經費852萬元。構建了“困難職工解困脫困、困難職工幫扶、常態化送溫暖”三個層次、各有側重的梯度幫扶格局，救助困難職工190人，發放各類補貼20餘萬元。

針對疫情期間招聘難、求職難等問題，青島市總利用“齊魯工惠青島線上招聘會”等網上招聘陣地，搭建聯通企業和職工的遠程異地供需交流平臺，吸納企業2460家，提供工作崗位46368個，實現就業3580人次。依託工友創業聯盟，挖掘出“米圖出行”等200餘項能有效帶動就業的優秀項目，成立了由78名創業導師組成的專家庫，指導幫扶創業企業274家，帶動就業6.7萬餘人。

爲激發企業創新活力，加大政策激勵，青島市總積極開展全員創新企業、勞模創新工作室、職工創新成果等創新項目培育選樹工作，今年全市各級工會累計培育選樹全員創新企業500餘家，創建創新工作室200餘個，培育創新型班組2500餘個、創新能手1300餘人，取得創新成果2000餘項。在今年的勞動競賽中，累計組織千餘家單位開展各類勞動競賽3000餘項，參與職工100餘萬人，實現提質降耗近6億元，有力促進了“六穩”“六保”任務的落實。

爲助力消費，青島市總搭建起“互聯網+”惠工消費直通車，釋放“援企助銷”消費潛能。利用“齊魯工惠·青島行”APP百萬職工實名認證優勢，開發“惠工優選”模塊，鏈接政府、商家、金融機構三方力量，圍繞購物、餐飲、文化、旅遊、住宿等消費領域，開展讓利職工羣衆的“百日萬店消費季”系列活動。青島市總主要領導、工會幹部、勞模等走進直播間，爲青島、東西協作扶貧城市產品站臺。今年累計推出惠工消費活動66項，發放消費券122萬張，拉動消費4000餘萬元。