青松健康 1月將上市

青松健康董事長陳謀（右）與總經理周孟賢。青松健康／提供

國內長照業者掛牌首例，青松健康（6931）昨（20）日舉辦上市前業績發表會。董事長陳謀表示，青松健康專注提供居家、社區及住宿型全方位長期照顧服務，目前已有1,094張住宿式長照機構牀位，正陸續建置55間社區型長照機構，累計服務量達3,029案。

陳謀表示，青松健康除了深耕中臺灣市場外，也計劃將觸角延伸至臺北市、新北市、桃園市等六大都會區，積極開拓銀髮族市場。

青松健康預計2025年元月中旬正式由興櫃轉上市，該公司目前實收資本額約6億元，今年前11月合併營收8.9億元，年增13%，已超越去年全年8.6億元；今年前三季每股純益（EPS）0.44元，因今年仍持續擴充，獲利表現比去年同期小幅衰退。

青松健康表示，該公司以多元化的服務模式，積極開拓銀髮熟齡市場，從住宿式長照（提供24小時的專業照顧）、社區型服務（日間照顧中心、小規模多機能服務及團體家屋）到居家式服務（到府照護）。青松健康也涉足不動產租賃、照顧耗材銷售、長照機構輔導及室內設計，爲企業營運注入更多元的收益來源。

青松健康表示，該公司的核心優勢體現在其市佔率、規模經濟及區域佈局；公司日間照顧服務在臺中市的市佔率爲16%。隨着現有機構數即將突破60家，青松健康的服務已覆蓋全臺11個行政區，形成具規模效應的「護城河」。目前，住宿型機構主要分佈於臺中、南投與高雄，而社區型及居家型服務則快速擴展至全臺。

根據國家發展委員會預測，臺灣將於2025年進入「超高齡社會」，65歲以上人口比例將近21%。隨着高齡人口增加，慢性病與功能障礙的盛行率快速上升，長照需求持續攀升。衛福部統計，臺灣長期照顧需求人數將從2017年的73.8萬人，成長至2026年的超過百萬人。

因此，政府爲因應高齡化失能人口日增衍生之長照需求，自2017年起推動長期照顧十年計劃2.0，擴大服務對象及服務項目，納入50歲以上失智症者、未滿50歲失能身心障礙者、55至64歲失能原住民及65歲以上衰弱老人；受惠政府政策，青松健康近五年營收表現也穩定成長，年營收從2019年的1.24億元成長至2023年的8.69億元。