人夫爲家庭和諧請育嬰假 妻子竟跟2同事搞外遇

新竹一名人夫阿德（化名）發現妻子小美（化名）婚姻期間疑與兩位男性同事小偉（化名）、小明（化名）有不正當往來。（示意圖、與本案無關／AI生成）

新竹一名人夫阿德（化名）發現妻子小美（化名）婚姻期間疑與兩位男性同事小偉（化名）、小明（化名）有不正當往來，憤而提出損害賠償訴訟，要求兩名男子賠償精神慰撫金，新竹地方法院經審理，認定兩被告行爲已破壞阿德婚姻家庭，近日判決小偉、小明應分別賠償20萬與30萬元。可上訴。

阿德主張，他與小美於105年結婚，育有兩名未成年子女，雙方婚後原本感情融洽，阿德爲維持家庭和諧自111年12月1日至112年6月1日爲留職停薪育嬰請假，但阿德發現育嬰假期間，妻子與同事小偉及小明有頻繁接觸，進而懷疑不倫。經查明，小美與小偉、小明兩人分別於111年與112年間發生性行爲。

根據法院判決，小偉於111年間與小美髮生一次不正當關係，小明則於112年4月因參加公司減碳社會責任活動，與小美共同出差期間發生性行爲5次，兩人皆清楚小美已婚的身份，仍進行不正當往來。阿德在詢問妻子後，妻子坦承外遇，並簽署外遇切結悔過書。

針對控訴，小偉辯稱，他與小美確實於111年發生關係，事後逐漸疏遠，刪除通訊聯絡紀錄，願意負擔10至15萬元賠償；小明則否認與小美有性行爲，認爲兩人僅爲同事關係，外遇切結書內容只是單方說詞，強調阿德提出的證據不足以證明侵害配偶權的事實。

法院依據《民法》第184條及第195條規定，認定兩名被告與小美的行爲超出一般男女同事間正常交往，且侵害了阿德的配偶權，造成其精神上極大痛苦，遂裁定小偉應賠償20萬元，小明賠償30萬元。可上訴。