人社部：爲勞動者靈活就業提供更有利條件

中工網訊（工人日報-中工網記者李丹青）23日，人社部召開第三季度新聞發佈會，人社部新聞發言人盧愛紅介紹，我國靈活就業的形式日趨多樣，在解決勞動者生計的同時，也成爲促進就業的一個重要渠道、吸納就業的一個“蓄水池”，人社部門在拓渠道、優環境、強保障等方面發力，爲勞動者多渠道靈活就業提供更加有利條件。

拓渠道。拓展靈活就業的渠道，加大對個體經營、非全日制、新就業形態的支持。在個體經營方面，引導勞動者創辦小規模經濟實體，支持發展各種特色小店，給予創業擔保貸款、稅收優惠、創業補貼等方面的政策支持。在非全日制就業方面，推出相關勞動者教育集中行業的提質擴容，增強社區服務業吸納就業的能力，對符合條件的人員給予社會保險補貼。在新就業形態方面，重點實施包容審慎監管，推動網絡零售、移動出行、線上教育培訓、互聯網醫療、在線娛樂等行業發展。

優環境。在審批管理、資金、場地等方面給予“四免”支持，一是免營業執照，對銷售農副產品、日常生活用品或從事便民勞務活動，符合條件的，無需辦理營業執照。二是免部分收費，對經批准佔道經營的，免徵城市道路佔用費。三是減免房產租金，落實階段性減免國有房產租金政策，鼓勵各類業主減免或緩收房租。四是免費提供經營場地，有條件的地方可以改造免費經營場地，優先向重點羣體提供。

強保障。從新職業開發、針對性培訓、就業服務、權益保障等方面加強保障扶持。包括動態發佈新職業、創造更多直播銷售、網約配送、社羣健康等新就業形態，開展針對性創業培訓、技能培訓，增強勞動者就業能力。拓寬公共就業信息服務範圍，鼓勵人力資源服務機構提供專業化服務，促進靈活就業供求對接。同時，加強維護勞動保障權益，加大對困難靈活就業人員兜底幫扶力度。