日本「寵物友好型企業」越來越多 病假、喪假都能請
日本越來越多企業秉持「寵物友好」態度，開始爲飼養寵物的員工制定福利待遇制度，例如員工可以在寵物貓狗死亡或生日時帶薪休假，也可以帶寵物上班，他們相信這有助於提高員工的工作熱情，幫助企業獲得人才。
據《日經中文網》報導日本軟體開發公司Eureka的職員安信龍馬因愛犬Ren身體不適，在上班前通過免費聊天軟體「LINE」諮詢了獸醫，這是該公司作爲一項福利待遇引進的外部寵物醫療諮詢制度，員工每月最多可以享受3次寵物免費諮詢。
此外，Eureka員工每年還可以享受3次帶寵物看病的半天假，並可以在看病前後帶寵物上班。安信說，「以前寵物生病時要不就是用有薪假，要不然就是乾脆被扣錢，現在能用半天假真是太好了」。
▼寵物生病也需要看醫生。（圖／達志／示意圖）
由於IT產業很多員工做了幾年就會跳槽，Eureka爲完善休產假員工復職援助等的同時，引進了寵物相關制度，想「讓員工瞭解到，這是一家爲員工着想的公司」，並將寵物待遇視爲相當於三代以內旁系血親同等。
另間日本公司尤妮佳也於1月引進了寵物貓狗死亡時可以休1天帶薪假的制度，一名員工蜂須賀大雅就爲13歲的愛犬Momo過世請假，參與火葬，他也說是因爲這樣的制度，讓他下了決心（送愛犬最後一程）；寵物保險業務的ipet財產保險（アイペット損害保険）也從去年7月起開始實施，如果員工所飼養的寵物去世時，同樣能跟親人過世一樣取得最多3天的喪假。該公司公關負責人表示，寵物過世的悲傷與失去親人是相同的，我們希望給予員工時間，能舉辦像哀悼親人般的葬禮等。