試辦彈性育嬰假成效不佳 立委提案刪減勞動部預算

試辦彈性育嬰假成效不佳，立委提案刪減勞動部預算。（示意圖／本報資料照片）

託盟等民間團體長期呼籲應把育嬰留職停薪修正成有彈性的「親職假」，勞動部今年首度邀請有意願事業單位試辦「彈性育嬰留職停薪」、開放勞工可以按「日」申請育嬰留職停薪，但至今試辦成效不佳，民進黨立委劉建國提案刪減勞動部預算，要求勞部應加速建置友善環境，最後該案刪減額度保留再議。

立法院社會福利及衛生環境委員會18日審查勞動部預算。立委劉建國提案指出，彈性育嬰假試辦成效差，恐怕會如此試辦就破功；勞動部條件司司長黃維琛說，參與試辦的單位多數有提供優於法令的帶薪休假，勞工一般會先申請帶薪休假，且勞工需要更有彈性，今年年底試辦結束後會在明年2月前辦理焦點座談，釐清相關問題後，檢視勞工需求及僱主困難點等。

立委林淑芬指出，由於參與試辦單位多爲輪班制的國營事業，且試辦計劃提及原則一次休3至5日，一開始就註定會失敗的方案。

立委王育敏則說，大家都希望用彈性親職假，支持新手父母，因此應安排檢討專案報告，報告試辦失敗原因，並且重新調整搭配未來修法，讓父母知道政府有政策支持；立委陳菁徽說，洪申翰擔任立委曾在總質詢爲彈性育嬰假髮言多次，應要具體落實而不是隻有補助。

立法院社會福利及衛生環境委員會18日審查114年度中央政府總預算案關於勞動部主管預算，列席的勞動部長洪申翰（見圖）會前受訪。（劉宗龍攝）

「數據出來我也很不滿意」，勞動部部長洪申翰坦言，仍要徹底檢討，框架重新思考，並讓育嬰假更有彈性、更有靈活度，後續會評估是否要有新計劃或重新上路。