臺灣鑄造公會：進行強制特休

景氣低迷，傳統鑄造業寒冬來臨，提前展開強制特休，練兵健身，經濟部砸2.5億元輔導鑄造業回春。臺灣鑄造品工業同業公會理事長許深波說，目前景氣不佳，國內鑄造業自8月起已陸續進行強制特休，甚至明年特休假，也提前在明年初提前強制特休，但並不是無薪假，這是2008年金融海嘯以來，首次實施提前強制特休。

許深波強調，國內鑄造業，未來利用半年時間，進行工廠環境改善、設備更新、員工再職訓練，如雲林科大、高雄應用大學合作等，預計明年春節過後，景氣好轉時，加速生產。

目前全臺鑄造業共有800餘家，員工1.8萬人，分佈桃竹苗、中彰嘉南高屏等地，臺灣鑄造學會副秘書長張瑞模估計，全臺鑄造業約1成、約80家，扣掉幹部與外勞，約500名員工，已實施強制特休。

精鈺金屬董事長許深波說，精鈺自8月起，強制全廠員工89名特休1天，9月強制特休4天，全廠員工1年平均特休14天，預計3、4個月可休完，因此明年特休假，提前在明年初展開，以因應春節後，景氣回春。

工業局長吳明機昨主持鑄造業傳統產業升級轉型座談會，經濟部決定今年緊急編列2000萬元，另預計今年至2018年砸2.5億元輔導鑄造業，供業者再職訓練員工與更新設備等，以提升技術。

經濟部次長沈榮津說，不景氣時，企業要練兵；景氣好時，訂單進來，全力衝刺。

沈榮津說，目前全臺鑄造業年產值938億元，主要提供汽車、航太、民生、工具機、醫材等附品，透過政府補助與輔導，預計2020年臺灣鑄造業產值達1200億元以上，全球排名由第12名晉升至第5名。

目前鑄造業普遍缺工、年齡老化、工作環境不佳等，許深波說，目前鑄造業提供實習生前6個月，月薪2萬8，第7個月後，月薪3萬元以上，但仍招到人，「年輕人最關切的是，有無冷氣」，希望改善環境、設備更新後，能吸引年輕人上班工作。

許深波表示，目前僅有工廠無冷氣，其餘辦公室均有冷氣，鑄造業希望招募到機械、材料業等科系生，其他科系生，若願意肯學，也歡迎應徵。

目前經濟部、勞動部、科技部等各單位透過輔導補助，改善噪音、粉塵等工作環境，將鑄造業3K(危險、骯髒、辛苦)形象，轉化爲4C(清潔、創造、競爭與終生職業)目標，吸引年輕人投入此行業。