頭部券商高管分工輪換又一例，如何建設一流投行？頭部券商更擔綱重任

財聯社6月8日訊（記者高豔雲）高管分管業務條線的大輪換，又增加一例。記者瞭解到，中信建投證券多個主要業務部門一把手調整，涉及的部門包括經紀、資管、固收等，公司內部已經通告。具體來看：

經向中信建投證券有關人士確認，本次公司高層大面積調換，是出於統籌工作考慮安排，這也是審計署對券商高管分管業務定期輪換的要求。

高管輪換可能會帶來新的視角和創新思維，有助於公司適應市場變化，優化資源配置，提高管理效率。同時，這也是對高管團隊適應能力和領導力的一次考驗，他們需要在新的崗位上迅速適應並推動業務發展。

全行業來看，高管分管條線調整並不罕見，從頭部券商來看，包括中信證券、銀河證券、中金公司、國泰君安等，近幾年時有高管分管業務的調整變化。由此可見，不管是出於哪種原因，高管的分工調整都屬正常。

只是對於已在某一領域深耕多年的高管來說，往往從經驗到感情上都有深度積澱，重新分工，往往意味着割捨。另一角度來看，這些高管往往在行業打拼多年，往往沒有業務死角，可以對新分工領域儘快應手。

建設一流投行，是證券行業的最大使命。今年3月，證監會發布了《關於加強證券公司和公募基金監管加快推進建設一流投資銀行和投資機構的意見（試行）》，對一流投行的建設擘畫了施工圖，如何真正建設一流投行，任重道遠，頭部券商更是當仁不讓應有着使命擔當，中信建投證券未來將如何完成使命，我們正拭目以待。

中信建投條線高管大輪換

上述中信建投高管，均已在各自領域深耕多年。

張昕帆，1994年進入證券行業，2005年11月中信建投成立以來，他相繼擔任經紀業務管理部副總經理、北京東直門南大街營業部（現北京東城分公司）經理、經管委財富管理部行政負責人、經紀業務管理委員會副主任委員等職；2014年1月，張昕帆出任中信建投執委會委員；同年4月，他擔任經紀業務管理委員會主任委員至今。

蔣月勤，現任公司黨委委員、執行委員會委員。2007年1月，加入中信建投證券，自2009年5月起擔任執委會委員。目前，蔣月勤兼任中基協副會長、中證協資管業務委員會委員。曾任中信證券深圳分公司副總經理、交易部總經理、首席交易員，長盛基金總經理，中信建投總經理助理、機構業務部行政負責人（兼任）、資產管理部行政負責人（兼任）、中信建投基金董事長（兼任）。

王廣學，現任中信建投執委會委員、董秘，他於2005年11月加入中信建投，自2011年11月起擔任公司辦公室行政負責人，分別自2014年1月、4月起擔任執委會委員、董秘，此外兼任中信建投期貨董事長、中信建投國際董事。目前，王廣學還擔任中證協證券行業文化建設委員會委員、中國期貨業協會理事會理事、北京證券業協會固定收益業務委員會主任委員、上海期貨交易所監察委員會委員、大連商品交易所第四屆理事會信息技術應用委員會委員（主任委員）。

劉乃生，現任中信建投執委會委員、投行業務管委會主任，他於2006年3月加入公司，自2014年1月起擔任執委會委員，自2021年1月起擔任投行業務管委會主任，此外還兼任中信建投國際董事、北京股權交易中心有限公司董事、北京順隆致遠企業管理諮詢有限公司（原中關村股權交易服務集團有限公司）董事。劉乃生目前還擔任中證協投行委員會副主任委員、北京證券業協會投行質控委員會副主任委員、中國上市公司協會併購融資專業委員會委員、深交所上市培育委員會副主任委員。

經紀、資管、固收、投行四大條線規模龐大

就上述高管此前所負責的業務來看，均位於行業靠前位置。

就張昕帆此前所負責的經紀業務來看，公司歷年年報顯示，自張昕帆2014年負責該業務至今，10年間，中信建投證券經紀業務手續費淨收入合計468.24億元，2014年至2023年經紀業務手續費淨收入分別爲35.76億、88.04億、38.95億、30.46億、22.91億、28.47億、48.36億、62.36億、59.30億、55.63億。

蔣月勤執掌的中信建投證券資管業務近年亦有不俗表現，以2019年至2023年近5年來看，分別實現資管業務手續費淨收入分別爲7.93億、8.87億、10.01億、14.73億、13.14億，合計54.68億元。

王廣學負責的中信證券固收部方面，也是業績不俗。公司在2023年年報中指出，公司固定收益業務穩步推進買方投研與客需交易“雙平臺”體系建設。在依託債券產品業務傳統優勢的基礎上，大力發展非方向性交易，中性、量化策略不斷迭代升級；持續豐富衍生品、外匯、商品等相關FICC產品類型；新獲自營參與碳排放權交易業務資格，在上海、湖北碳市場完成多筆碳配額交易。

在劉乃生2021年1月擔任投行業務管委會主任以來，中信建投證券投行業務有不錯表現。2021年至2023年，中信建投投行業務手續費淨收入分別爲56.31億元、59.27億元，47.96億，三年合計實現收入163.54億元。2023年，中信建投IPO主承銷家數33家，主承銷金額407.54億元，分別位居行業第2名、第3名。

儘管上述業務均在行業保持領先位置，但不可忽視的是，受市場波動影響，公司多個業務下滑明顯。如何熨平市場週期帶來的影響，是擺在高管面前一個不小的難題。

中信建投2024年一季報顯示，今年一季度，中信建投實現營收42.94億元，同比下滑35.91%；歸母淨利潤爲12.28億元，同比下滑49.39%。

具體來看，經紀業務手續費淨收入12.54億元，同比下滑7.38%；投行業務手續費淨收入4.48億元，同比下滑59.24%；資管業務手續費淨收入2.78億元，同比下滑1.07%；自營業務收入爲15.07億元，同比下滑40.01%；利息相關業務收入爲1.62億元，同比下滑64.62%。

多見券商高管分工輪換

近年來，多見券商高管分工輪換。

就在最近的5月21日，民生證券發佈公告，對高管的任職及分工進行調整，其中熊雷鳴擔任公司總裁，不再擔任公司代行總裁；蘇鵬不再擔任公司董事會秘書，繼續擔任公司執行委員會委員、副總裁；楊海擔任公司副總裁、董事會秘書。

此外，民生證券聘任汪錦嶺爲公司高管，擔任公司執委會主席，新增分管人力資源總部，熊雷鳴擔任公司總裁，繼續擔任公司執委委員，新增分管投資交易部，不再分管財務管理中心及風險管理部。還聘任陳興君爲高管，擔任公司執委，副總裁、財務總監、首風，新增分管財務管理中心和風險管理總部；對於蘇鵬的職務調整還包括新增分管戰略客戶總部，不再分管董辦和公司辦公室。

去年2月24日，中信證券發佈公告，公司董事會會議審議通過變更公司首席風險官的議案，同意張皓擔任公司首席風險官，張國明不再兼任公司首席風險官。張皓此前爲公司執委委員、中信期貨黨委書記、董事長。

同期，中信證券執委會委員、財富管理委員會主任李勇進的工作職能有所調整，將負責股交、證金、託管等業務，該相關業務此前由公司執委委員李春波負責。

中金公司原總裁吳波，也多次發生分工調整。

2020年11月至2023年9月，吳波擔任中金財富總裁；2022年6月起，他兼任了中金公司股票業務部負責人、證券投資部負責人。2023年9月20日起，吳波開始兼任中金公司首席財務官職務；去年11月10日，中金公司公告稱聘任吳波爲公司總裁；今年4月10日，因工作變動，吳波將不再擔任公司總裁、首席財務官及管理委員會成員職務，將到股東方中投從事海外投資工作。

其他券商的高管分工調整也有多例，由此可見，不管是出於哪種原因，高管的分工調整都屬正常。但對於一些深耕某一領域的高管來說，往往從經驗到感情上都有深度積澱，重新分工，往往意味着難以割捨。另一角度來看，這些高管往往在行業打拼多年，往往沒有業務死角，可以對新分工領域儘快應手。