退撫將改90制 公部門趨老化工作效率堪慮
根據銓敘部統計，全臺超過34萬公務人員當中，平均年齡是43.5歲，如果退撫制度要改爲90制，公務員最高退休年齡將是65歲，目前50歲以上的銀髮公務員，已經有將近3成了，未來恐怕整個公部門會更加得老化。
年輕人到公職補習班探詢另一個工作契機，儘管現在有工作，但騎驢找馬目標還是要捧個金飯碗。擬報考公職者的張先生認爲，早點進去是比較好，坦言公務人員福利蠻重要的；前臺大醫院員工張小姐也說，希望可以趕快升公務員、早一點退休。
少年ㄟ努力卡位，要擠進公家大門，看準未來領有月退俸的優渥生活，但門就是這麼窄，每年報考公職超過50萬人，平均錄取錄不到5%，如今馬政府研擬退撫制度改革，原本60歲可以退休的人，被迫要多留在公家機關5年。
像是這位內政部官員，25歲就考上公職，工作17年了，原本85制上路，60歲就可以退休，但現在政策將大轉彎，65歲退休才能領到較優渥的月退俸。他表示，尊重民意得兼顧大家的想法，雖然計劃趕不上變化，只能自己再去慢慢規劃。
政府財政困難，公務員淡定共體時艱，但屆齡六旬，資深公務員想退的退不了，佔住公務職缺，年輕一輩的想升升不了，升遷管道卡卡。據銓敘部統計資料，全臺灣34萬多公務員，平均年齡是43.5歲，30歲以下佔8.33%，30至40歲佔24.99%，40至50歲38.01%，50至60歲佔23.29%，60歲以上有4.88%，等於50歲以上的公務員就有將近3成。
公務部門趨老化，連公務人員都覺得效率值得要檢討，據任用法規定，年滿65歲就out，但退撫新制上路的話，未來恐怕到政府部門辦公，有3分之1機率，會碰上LKK的資深公僕。