我見我思－經貿談判學者入閣之挑戰與期待

然而全國百姓期盼的應不止於溫暖內閣下，新任首長們「取暖式」的施政作爲，而是期盼新內閣能夠確實整合全國各部會文官力量、提升產官學研整體競爭力，發揮臺灣產業強大堅韌實力，「兔」破重圍，達到「力用」國內外局勢、維護全民安全、增進全體國民福址的施政目標。

面對「堆積木」談判策略持續啓動之「臺美21世紀貿易倡議」談判、對陸出口受阻、農漁民受害之國內外局勢，甚需引進具新思維之經貿談判專家「熱血」注入新內閣，才能讓內閣溫暖、重新發光、發熱。其中，舉用中華經濟研究院WTO及RTA中心資深副執行長李淳擔任外交部政務次長，以李淳長期接受外交部、貿易局委託研究案之學經歷，以及掌握談判對手之國際談判素養，應甚符合現階段因應嚴峻全球經貿局勢挑戰之所需，媒體亦稱爲此次內閣改組之亮點。

惟觀諸文官體系現勢，以經貿談判學者入閣擔任經貿外交舵手重任，首要之務乃需與諸多資深大使級外交官建立良好合作關係，始能有效開創新局。諸多駐美、駐歐、及駐邦交國大使多具外交經驗，倘均能心繫全民，接受新政次之經貿思維，共同維護國家及全民利益，則可預見國家之福。

然部會機關官場本位主義多有所聞，長久以來，外館館長良莠不齊造成統一指揮缺失，抹滅各部會外派商務人員地位，館長於館內打壓同仁亦多有所聞，逼退商務人員，致未能發揮外館統一指揮整體戰力並提振經貿外交綜效，爰實需新政次重視並大力改革外館統一指揮，提升商務人員地位。倘能重用長期投入經貿研究、具備拓銷實務及親身體驗外交折衝之優秀、正直、誠實之「經貿」、「外交」雙修之商務人員，引進長期駐美國華府之經濟部資深商務人員擔任局處首長，則應可提升對外談判效率、爲臺灣外銷及「臺美21世紀貿倡議」開創新局，此實爲新政次及新內閣不負全民及國家所託之重任。