新媒體遴選靠推薦　行政院想打動自己人還是年輕人？

記者賴於榛／分析報導行政院在學運後力推「新媒體小組」，希望文宣能夠更貼近年輕人、對年輕人的胃口，避免再度被「打趴」。結果遴選方式就搞一個私下各界推薦，等到被爆料黑箱作業，才說「新媒體小組」屬於機要職，不用公開遴選，拿這種沒被抗議就裝死的心態，只靠「推薦」得才的舊思維來推新媒體，到底能打動那些年輕人？▲殷瑋妻子葉乃瑜，通過行政院新媒體小組第一階段面試，遭匿名讀者爆料早就是黑箱的內定人選。（圖／本報資料照）政院人士私下表示，之所以用機要職不公開遴選，其一是因爲擔心履歷太多，會延遲「新媒體小組」成立的時間，另外也擔心公開遴選之後，條件很漂亮但是跟政府的理念完全相反，「綠的要命」，纔會選擇私下接受各界推薦。

綜觀最近的抗議，就是反對政府與人民資訊不對等，黑箱作業，一意孤行。結果行政院膽小怕事，先怕被履歷淹沒，不願給有能力的年輕人一個公平的機會，搞私下推薦這種檯面下的事，不就是「黑箱」？；再怕應徵者理念完全相反，做起事來綁手綁腳，只聽順言，不又是「一意孤行」？

如果真的如行政院所說，成立「新媒體小組」是因爲重視年輕人，就該拋棄舊思維、舊方法，否則到底能打動那些年輕人？只能打動「自己人」吧！●作者賴於榛，《ETtoday東森新聞雲》要聞組記者。以上言論爲個人立場，與公司無關。ET論壇歡迎雲友更多參與，也歡迎網友發表高見，投稿請寄editor@ettoday.net