新鮮人求職難 職缺比疫情前少14%、約6萬個機會蒸發

▲根據人力銀行調查顯示,新鮮人的工作機會明顯少於疫情爆發前。(圖/取自免費圖庫pexels)

記者餘弦妙/臺北報導

6月本應該是畢業季加上求職旺季,然而今年碰上疫情爆發,不僅畢業生沒有畢業典禮外,求職之路更受到重重考驗,根據人力銀行調查顯示,企業徵求新鮮人的職缺硬生生比4月份疫情升級前減少14%,推估約有6萬個新鮮人工作機會隱形蒸發。

根據104玩數據調查顯示,截至6月初,104人力銀行線上全體工作機會數仍有76.1萬個(含全職、兼職、中高階等),104玩數據離析企業徵才「歡迎新鮮人的全職工作數」38.7萬個,比4月疫情升級前減少14.3%;佔全體全職工作數64%,微降2個百分點。

其中若以各產業民生消費型受創最深,包括住宿服務餐飲廣告行銷傳播批發業婚紗攝影美髮美容等,減幅22.2%~34.9%不等。影響較輕微的是外銷概念半導體通訊、以及金融服務業,仍能維持1.4%~10.5%的正成長。

不過也因爲疫情的關係,不少應屆畢業生也更加積極求職主動投遞履歷表的佔比提升到11.1%(其餘多在準備履歷資料或探索求職方向);已主動投遞履歷表的應屆畢業生,平均每人主動應徵8.5次,單月增加約20%,這樣看來新鮮人在對於求職還是抱持着積極努力的態度