信義房屋周俊吉：「信任」帶來新幸福
▲信義房屋董事長周俊吉認爲，「信任」纔會帶來新幸福。(圖／記者江羚瑜攝)
百業蕭條、物價齊漲，如何掌握自己的幸福？日前由經濟日報、南山人壽主辦的「幸福大未來」論壇，信義房屋董事長周俊吉受邀暢談「可以學習的幸福」。周俊吉指出，房屋仲介是以人爲本的服務業，無論是對股東、員工都應以信任爲基礎，唯有「信任」纔會帶來新幸福。
重視員工成長，投入教育訓練不遺餘力的信義房屋，率先提出樂活工作、鼓勵休假的看法，充分聆聽基層的聲音，即可創造職場的幸福感。「聽員工要什麼就對了。」周俊吉表示，人才是企業最大的資產，唯有提供快樂的工作環境，以服務的心情與同仁們相處，是件值得喜悅的事。
爲了延攬各界菁英成爲房仲人才，信義房屋首創房仲業開出半年高薪徵才策略，必須完全沒有房市相關經驗，從零開始培養人才，長達半年的培訓期間，無論是否有業績，薪水完全不受績效影響，此舉推行之初，令許多同業震驚。
周俊吉表示，讓新人沒有後顧之憂全心學習房仲專業知識，儘管會面臨業界挖角的無力感，恐尚未能貢獻所長即羽翼漸豐、展翅高飛，也只能寄語祝福！「爲別人祈福而掉的眼淚，是最好的幸福。」周俊吉認爲，把育才視爲長期推動的目標，才能讓企業永續經營下去。