亞馬遜宣佈加薪 分析師:他們將會因此減少員工數量

分析師認爲亞馬遜不會因加薪而增加薪資成本,反而會減少員工數量。(圖/路透

財經中心綜合報導

美國電商龍頭亞馬遜(Amazon)宣佈將提高所有美國員工的最低時薪至每小時15美元(約新臺幣459元),對此分析師指出,亞馬遜調漲最低薪資不會使該公司付出更高的代價,反而會因此減少員工人數

亞馬遜昨(2)日發聲明表示,將自今年11月起提高美國員工的最低工資至每小時15美元,超過25萬名亞馬遜員工皆適用,包括兼職和臨時員工以及另外10萬名季節性員工也將同布受惠。不過私人財富管理公司Bahnsen Group分析師David Bahnsen對此指出,「他們(亞馬遜)最終不會花更多錢在支付薪資上,而是會僱用更少的人。」

David Bahnsen表示,一旦亞馬遜僱用了足夠數量的員工,他們將會開始減少工資支出的預算,而非給得更多。「隨着時間過去,他們將開始邁向自動化,這將會減少員工數量。」

Pro4ma創始人執行長Liz Dunn說,亞馬遜的利潤可能會在短期內受到擠壓,但此舉將使該公司長期受益,同時也可能對亞馬遜的競爭對手造成傷害。

「亞馬遜已使美國其他零售商難以與之競爭。他們的做法就是提高對訂單完成、成本及速度的期望,使美國零售商的競爭變得更加困難。」Bahnsen表示,此舉也別具政治效益,「亞馬遜負擔得起大幅上揚的工資,這也成爲對他們有利的政治籌碼。」

亞馬遜及其執行長貝佐斯(Jeff Bezos)一直因該公司的新資差距過大而面臨着巨大的政治壓力,美國參議員Bernie Sanders在上週提出一項名爲「貝佐斯法案(Bezos Act)」的立法,要求大型企業中若有員工因低薪必須申請食物券、公宅醫療保險聯邦相關補助,獲得補助的每1美元都要課稅

Sanders週二針對亞馬遜的加薪計劃提出讚許,並稱加薪「不僅對亞馬遜成千上萬的員工非常重要,還可能、我認爲一定會成爲全球共聞的重要宣示。」不過Bahnsen仍蕤亞馬遜的未來不會太順利,「亞馬遜在未來幾年內將會面臨政治漩渦。」亞馬遜股價週二收盤下跌1.65%至1931.31美元。

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