移工吶喊 與本勞同工同酬

2020年秋鬥22日登場，臺灣國際勞工協會TIWA在臺北車站集結，手舉「移工本勞，同工同酬」抗議標語，高喊口號痛批外勞引進後，權力沒跟本勞一樣水平，反而整體勞工階級的環境更糟。（陳怡誠攝）

臺灣國際勞工協會（TIWA）昨日參與秋鬥勞工線，他們在臺北車站集結，提出「移工本勞，同工同酬」訴求。TIWA痛批，外勞引進後，本勞的勞動條件不但沒提升，薪資還停滯，如果外勞權利沒提升到與本勞同水平，本勞不會因此受利，整體勞工環境反而會更糟。

近百名移工昨日下午聚集東二門外，並繞行車站沿路發傳單給現場外籍人士，預告臺灣移工聯盟（MENT）將於12月推動「家事服務法」，盼連結更多移工起身改變不平等待遇。

菲律賓移工Dommy說，她在桃園布工廠上班，每天從早上8時工作到晚上8時，週六、日也在加班，沒有假期，3年來都過着睜開眼就是工作的日子，僅拿最低基本工資2萬3800元。

TIWA表示，今年9月勞動部擬鬆綁法令，讓營造業進一步擴大引進移工，內政部次長花敬羣說出「引進移工來壓低建造成本」，在高房價環境下，充分展現政府內在邏輯是臺灣不缺工，缺的是廉價勞工、引進移工可壓低成本。自1989年引進移工至今，31年間不論藍綠，移工權益從未被重視。

TIWA指出，政府漠視結構性問題，總以解決「缺工」爲由，大量提供資本家優惠、減稅、尋求廉價移工來轉移重點，透過制度壓低移工勞動條件，再以「降低成本」合理化引進廉價移工；被奴化的勞動條件造成本勞的勞動條件向下沉淪，由於有更廉價的移工，本勞薪資就不會提升。