疫情升溫 薪情屈就 新鮮人先拚上工
畢業季將屆，找頭路新鮮人找頭路，人力專家預期，疫情對餐飲、飯店、觀光休閒等產業衝擊最大，反觀醫療、生技則受惠；圖爲畢業生在典禮結束後在總圖書館前拋方形帽，爲校園生涯留下美好回憶。（本報資料照片）
臺灣出現感染源不明的本土病例，社區感染風險愈演愈烈，不僅打亂各大專院校校園徵才的實體活動，企業原本計劃大刀闊斧、墊薪搶才的計劃也跟着喊卡；若政府沒辦法有效監控疫情，1111人力銀行媒體中心總經理何啓聖表示，去年4、5月線上求職數銳減的情況將再度發生，今年社會新鮮人找工作應秉持「先求有、再求好」的態度，先求能上工再說。
企業擴大徵才 較去年增20% 疫情已進入社區感染，何啓聖表示，不僅比先前桃醫嚴重，臺灣有防堵疫情的成功能力，卻沒有社區感染的處置經驗，萬一情況「失守」，企業對未來不確定干擾下，職缺數開得保守，連社會新鮮人的起薪都將受到波及。
平均薪資2萬8402元 微成長 疫情拉高警戒至第2級，時間持續到6月8日；何啓聖表示，若6月8日關卡沒過關，社會新鮮人找工作要退而求其次，千萬不要因爲起薪少10%就婉拒，讓疫情延宕上工時間，「第一份工作是投資資歷、累積就業能量」，何啓聖說「眼界打開，就是替自己未來職場鋪路」。
受出口、內需消費拉擡，今年第1季經濟成長率達8.16%，1111人力銀行5月6日公佈的統計數據顯示，今年企業擴大徵才，近8成企業積極向新鮮人招手，較去年明顯成長20%，企業願意給社會新鮮人的整體平均薪資爲2萬8402元，較去年微幅成長1.05%，其中，大學畢業生漲幅3.53%、居各學歷之冠，起薪達2萬8838元；這份調查國內疫情尚未擴散，也沒有社區感染的疑慮。
餐飲業受挫 醫療、生技看俏
人力專家楊宗斌預期，疫情對餐飲、飯店、觀光休閒等產業衝擊最大，職缺數將會顯得保守，反觀醫療、生技則受惠；104人力銀行表示，軟體設計、程式設計工程師等，由於進入門檻高、企業求才若渴，較不受疫情影響，起薪都有3.8萬元以上的水準。
楊宗斌表示，今年求職者線上面試、影音履歷的機會多，建議求職者不要穿着條紋太密集的服飾（熒幕壓迫感大）、視線要看鏡頭而非電腦熒幕等，面試前應加強相關練習，熟悉數位環境。
對於即將而來的求職旺季，楊宗斌認爲，疫情下企業將加速「數位轉型」，求職者面試時不妨突顯數位行銷才華，如分析網站流量、影音拍片、直播、製播、寫文案等，並強調在家上班的獨立作業能力，可大大增加求職成功的機會。