英業達強攻人才永續 「臺灣引路人計劃」化解缺工危機

英業達攜手臺大打造「臺灣引路人」計劃。英業達／提供

代工大廠英業達（2356）強攻人才永續，攜手臺灣大學規劃、設計爲期2個月時間的「臺灣引路人」計劃，實際的提供參與計劃的同學們，搶先進到職場這個領域實習，而近日在結業典禮上，同學上臺發表與mentor合作的專案成果，不僅親自爲自己的履歷，增添一筆亮眼的戰績外，也成功爲自己的職涯找出不一樣的可能性。

過去大衆普遍會認爲「科技業只適合理工科系人才」，不過事實卻並非如此，英業達爲表達對人才永續的重視，攜手各大專院校啓動「臺灣引路人」計劃，不斷的爲產業界培育出更多的新世代人才，從實習第一天所安排的潛力人才評測課程開始，一路協助同學檢視自我工作風格與潛能優勢，意義非凡。

英業達透露，所有獲選的英業達實習夥伴，透過爲期2個月的職場體驗，不僅享有更完整的新人訓練，並有集團資深夥伴親自出席，擔任實習生的mentor，而全體實習人員透過企業導師的帶領，也搖身一變成爲企業未來重要人才。並且隨着大家勇敢跳脫舒適圈並經過2個月的職場洗禮，團隊也更加堅信能爲同學們的未來職涯找出不一樣的可能性。

據悉，英業達作爲四大代工品牌的一員，擁有非常豐富的培育機制，而爲了打造重要的「神隊友」，集團也不時推出各種相關培育課程，協助同仁時時刻檢視自我的當責執行力，培養完成任務更要超前一步的執行精神，讓全體員工「告別豬隊友，成爲神隊友」。而集團也藉由「臺灣引路人」計劃向各位在學青年傳達更加寬廣多元的可能性，爲「永續人才 永續希望」點上一盞明燈。

事實上，英業達成立於1975年，總部位於臺北市士林區，主要業務爲筆記型電腦、伺服器及通訊產品研發、製造及銷售，隨着「AI題材」已逐漸成爲全球市場焦點，英業達也憑藉過人的實力，取得晶片大廠輝達（NVIDIA）旗下AI伺服器有關的「液冷」專案大單，後市可期。