專技考擬增「固定百分比」錄取 20萬人受影響
過去專技考試採取總成績60分及格，但每年及格比率變動幅度太大，考選部25日表示，研擬增加「固定百分比」及格方式，若遇到及格率偏低，未達到考人數一定比率時，可以改爲「固定百分比及格，但最低總成績未達50分仍不予錄取」的方式，保持穩定及格率。
考選部指出，目前包括醫師、牙醫師、中醫師、護理師、社工師 、不動產估價師、民間公證人、導遊、領隊、記帳士等共有43類科專技考試，每年約20萬人報考，這些考試都是採取 「總成績滿60分及格」方式。
但考選部分析歷年及格錄取率發現，除了導遊、領隊項目，已建置題庫試題並採取測驗題型的考試及格率相對穩定外，其他專技考試，及格率變動幅度相當大。
像是不動產估價師100年度考試，462人應考，僅錄取3人，及格率0.65%；但93年度及格率卻有12.27%；又例如社工師，93年度考試及格率僅2.03%，今年2月舉行的第一次考試，及格率卻是高達43.68%，雖然有助於解決社工師不足問題，但也可能產生爭議。
考選部表示，除強化命題與申論題評分措施，也打算研擬修改錄取規則，在原本的總成績滿60分及格外，「若遇到及格率過於偏低，未達到考人數一定比率時，得改以固定的百分比及格，但最低總成績未達50分仍不予錄取。」
考選部指出，其實在民國79年到89年間，專技高普考就曾採行以總成績60分及格，但若遇到及格率未達全程到考 人數16%時，得改以全程到考人數16%及格，但最低總成績仍須達50分。
而若要增修及格方式，將研修《專門職業及技術人員考試法施行細則》，至於「固定比率」如何認定，將邀請各類科產官學界參酌歷年及格情形、社會需求，兼顧素質及穩定專技人力供給，來明列並且明文規定。