《最低工資法》明協商 立委參選人吳炳輝：應建立機動機制

立法院7日將針對《最低工資法》進行黨團協商，無黨籍雲林海線立委參選人吳炳輝6日表示，他以身爲律師的角度建議要建立機動性的調整機制，而不是選舉到了才提出來。（吳炳輝提供／張朝欣雲林傳真）

立法院7日將針對《最低工資法》進行黨團協商，無黨籍雲林海線立委參選人吳炳輝6日表示，他以身爲律師的角度來看，建議要建立一個機動性的機制，透過學者專家、勞資雙方共同研商，根據平均消費物價、躉售物價來調整工資，而不是選舉到了才提出來。

吳炳輝表示，平均薪資所得要有世界級的標準，向歐美、日韓看齊，雲林縣的薪資所得低於一般平均消費的水準，根本趕不上物價調整幅度，但每次一到選舉，政府纔會稍微調整，這是跟不上平均消費物價、躉售物價的調整。

吳炳輝說，臺灣房地產上漲成這個樣子，受薪階級根本買不起，沒有居住正義，現在又把自有成數拉高，也就是自備款提高，銀行只能貸4、5成，大家愈來愈沒有能力購屋，因爲拿不出自備款，這不僅無助於購屋，還會造成經濟成長呆滯化，應該從購買戶數作限制，而不是限制貸款成數。

吳炳輝認爲，這次《最低工資法》隨着選舉作調整，並不是隨着物價指數來調整，所以跟不上物價，有調等於沒調，反而造成物價膨脹指數愈來愈高。資方通常是較強勢的一方，也不可能提高太多薪資，還是被控制在一定範圍內。

吳炳輝建議要建立一個機制，參考躉售物價與通膨情況，去設置公開透明化機制，透過立法院公證會，每隔一段時間例如6個月就進行討論，薪資指數可以隨之機動性調整，這要透過學者專家、勞資雙方共同研商，不是說選舉到了才提出來。

「目前貧富差距愈來愈大，若不盡快想辦法因應，將會產生許多社會問題」，吳炳輝強調，一定要快點成立物價、薪資調整機制，纔不會出現民衆仇富、勞資對立等不好的情況，他若能進到立法院，一定會全力爲大家爭取更好的民生法規。