「菜鳥誤喝前輩咖啡」被勸離職!他傻眼:臺灣職場到底怎麼了

示意圖,與本文無關。(圖/ETtoday資料照)

網搜小組周亭瑋報導

就算再和諧的工作環境,也可能出現勾心鬥角或利益衝突情況。一名網友就分享幾個職場上,非常誇張「趕人走」的理由,不禁吐槽「跟幼稚園沒兩樣,臺灣人到底怎麼呢?」

網友在PTT發文透露,曾聽聞最扯的3個「被逼離職」的情況,首先是有位新進菜鳥,不小心拿錯公共冰箱裡的飲料,把資深同事買的咖啡喝掉了,事後儘管買了新的一杯賠不是,對方客氣地說,「沒關係~妳喝掉就算了。」沒想到,前輩秋後算帳,把她的考覈打不及格,後來菜鳥就被人資勸退,自己離職了。

第二個也是一位新進同事,由於體質關係,容易流汗、散發汗味,坐旁邊的同事雖然每天聞到,但並沒有排擠他,反倒是坐超遠的組長,偶爾經過聞到時,會出現非常誇張的反應,像是作勢噁心、嘔吐,還說呼吸困難快要死掉,最後隨便找個理由刁難對方,讓他自動離職。

原po接着表示,還有一位也是剛進公司正妹,因爲外表亮麗,迅速搶走所有人目光併成爲衆人討論的對象,這讓女性前輩羨慕又忌妒,也是想盡辦法找理由弄走她。

▲示意圖,與本文無關。(圖/取自免費圖庫Pixabay)

看到這些例子,他忍不住感嘆,「臺灣職場其實跟幼稚園沒兩樣,很多幼稚的人會用很扯的理由來討厭人,不看對方的學歷經歷實際工作表現或態度,只用主觀感覺喜好厭惡來趕人走、逼人離職,這樣的人還是很多的。」

對此,鄉民心慼慼焉,紛紛迴應「不是很正常嗎?老女人鬥走年輕妹,老屁股弄走新人,在公司封閉的體系內維持自己的地位」、「這種人本來就很多」、「反正公司就是個沒辦法掌握自己命運地方,遇到就塊陶(快逃)吧」、「小團體本來就很多啦,只差要不要搞你而已」。