大老憂醫師《勞基法》害死人！　呂秋遠超酸反擊被推爆

▲醫界大老質疑醫師納勞基法，恐讓臺灣醫療災難。（示意圖／記者徐文彬攝）網搜小組／綜合報導血汗醫護的稱號在臺灣醫療體系已存在多年，而衛福部今年6月拍板，預計在2020年正式將受僱醫師納入勞基法，但馬偕醫院董事長劉伯恩怒批政策太粗糙，如此一來醫師看診、開刀到一半隻能換人開，恐釀臺灣醫療災難。這個說法讓律師呂秋遠不認同，指出「大老們說起話來很有道理，可惜沒有邏輯。」

衛福部預計在2020年正式將受僱醫師納入勞基法，但朝野黨團協商時，卻傳出要提早至2019年正式實施，引發劉伯恩質疑，政府若無配套措施，全臺恐面臨搶不到醫師的問題，再加上未來工時限定爲8小時，醫師手邊即使有未完成的手術，礙於時間只能「換人開」，將引發比現在多出3～4倍的醫療糾紛。針對醫界大老說法，呂秋遠在臉書上發表言論，指出照這樣邏輯「機師開一半飛機，到8小時就自動跳傘？律師開庭開到一半，超過8小時就自動離席？」他認爲應是把工作做完，並領取加班費。並諷刺「到底哪一位醫師會開刀開一半，然後就把工作放一邊，自己回家逍遙，請另一個醫師來開刀？難道大老以前的開刀經驗就是這樣？」▼呂秋遠諷刺，哪位醫師開刀到一半將工作放一邊回家逍遙？（圖／達志／示意圖）

針對工時下降，各醫院恐面臨醫師缺額大增的困境，呂秋遠解釋，「我們還是可以漸進增加人力，但是把住院醫師納入勞基法，逐步減少工時」，他提到在人力補齊前，醫師按勞基法運作領取加班費，待人力補足後，逐漸減少工時，醫師也不會有經常加班的情況。

他批評，大老們的邏輯一致，說白了「就是不想付加班費是真，人力不足是假！」只要讓沒有納入勞基法的住院醫師繼續撐，待人力補齊後再納入勞基法，就不用再給加班費。最後他也引用電影臺詞，諷刺大老「嫖完了不給錢，那就不算嫖了。」

網友看了有感而發，紛紛留言「就是不想給加班費，才叫你準時打假的卡，打卡是假的，加班是真的啦」、「大家都有責任心，但不要假責任制爲名，把人凹到爆啊」、「現在大多行業也都超時不給加班費！勞基法形同虛設...」、「社工會談談到一半，八小時一到，要叫案主不可以哭了！我社工要下班了！」

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