大缺工 週休三日無望

民衆提案週休三日，人事總處不予參採。圖爲民衆出遊賞花海。（本報資料照片）

臺灣2021年均總工時達世界第四，日前有民衆在公共政策網路參與平臺上發起連署，要仿效英國，讓臺灣成爲亞洲首個週休三日的國家，並達連署門檻。對此，行政院人事行政總處26日迴應，經徵詢相關機關、團體並蒐集各界意見，多數不贊成本案提議，因此不予參採。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛指出，全國性勞僱團體代表多認爲，目前我國缺工問題嚴重，且事業單位型態以中小企業爲主，再加上各行各業工作型態不同，目前也未有足夠共識及配套措施來支持全面實施週休三日，現階段並非立案成熟的階段。

提案「週休三日」的網友Lucas認爲，若臺灣實行週休三日，將有減少員工離職率、增加陪兒女的時間、提升工作效率等優點。人事總處後邀集銓敘部、內政部、經濟部、交通部、勞動部與金管會及全國公務人員協會表示意見，也請教育部及國防部給予迴應。

人總解釋，週休三日攸關人民生活作息、工商運作、運輸調度、金融結匯、股市交易及學生受教權益等問題，影響層面甚廣，目前未有其他國家公私部門全面實施，且僅有極少數國家試辦部分政府機關週休三日的案例，在公共行政、產業、教育等面向、條件及配套措施未完備前，不宜貿然全面實施週休三日。

黃維琛也以教育現場爲例，在學習時數不變之前提下實施週休三日，代表學生每日上課時間將增加，或是壓縮寒暑假期間才能完成課程，教室空間的使用安排也會因爲排課天數壓縮而難以因應。