調崗調薪，投行迎來新變化

原本年薪百萬不是夢的券商投行打工人，正在走向降薪與失業的邊緣。

從券商2024年半年報來看，包括中信建投、中金公司等頭部券商在內的多家券商投行深陷虧損。爲了改善投行財務狀況，變相裁員大幕漸次拉開。

21世紀經濟報道記者從包括中信證券、中金公司、中信建投等在內的多家券商投行處瞭解到，投行打工人正在面臨三重挑戰。

挑戰一：降薪

一方面，大部分券商2023年年終獎一分沒發，季度獎金、年中獎金也基本消失；另一方面，固定月薪下調乃至腰斬，有中小券商投行打工人月薪到手已經降至四五千。

挑戰二：調崗

部分IPO業務條線人員被分批次調崗到其他部門，調崗到投行債券部門被視爲理想選擇，有些投行人被調至營業部。

挑戰三：降職級

部分券商年中考覈未達到合規標準的投行人數明顯增加，將被降級。典型如中金公司，其近期向部分投行人員下發降職降薪郵件。不論員工是否簽字，結果只有兩個：自行離職，或者降職降薪。