郭冠英退休案盼法制面釐清 銓敘部：目前未有結果
考試院1日舉行第12屆就職週年記者會，針對臺灣省政府前外事秘書郭冠英退休案爭議，銓敘部長張哲琛表示，省府認爲郭冠英省府任用不屬於行政程序法規範，但牽涉到法規解釋，爲了慎重起見，已函請相關機關表示意見，希望從法制面釐清，所以到目前爲止尚未有結果。
郭冠英在任職新聞局期間發表辱臺言論，雖遭監察院彈劾，卻免職期滿回任臺灣省府秘書，並在不久後領高額月退俸退休，引發「爽退」爭議。立法院則在今年4月則初審通過《公務員懲戒法修正草案》，規定若公務員被免職，可追回退休金，並不得再回任，被視爲「郭冠英條款」。
張哲琛在記者會中表示，監察院介入調查郭冠英的案子，從上一屆委員到這一屆委員曾2度來函銓敘部，指出整個任用程序有瑕疵、不完備，至於合不合乎退休要件請銓敘部依法處理。
張哲琛說，按照行政程序法規定，既然任用程序有不完備，銓敘部依法去函給省政府要求補正，但省府函覆銓敘部，認爲這是人事行政行爲，不屬於行政程序法規範範圍。
張哲琛說，不過後來了解，在89年4月12日法務部有解釋函，表示凡構成行政處分的人事行政行爲，基於公務員身分所產生公法上的財產請求權遭受到侵害，仍應該依照行政程序法規定爲之；事實上，在89年時法務部對人事行政行爲適不適用行政程序法已有明確解釋。
他也說，郭冠英的案子是首案，過去從來沒有前例，爲個案，又牽涉到法規解釋，爲了慎重起見，銓敘部已函請相關機關表示意見，希望從法制上釐清，所以到目前爲止尚未有結果。