航太業籲政府培養人才、保障工作權益

勞委會在「101年度航太產業社會對話』」中,和相關單位共同討論航太業發展人才培養、工作權益議題(圖/資料照片)。

財經中心臺北報導

勞委會今(7)日與臺灣機械業工會聯合會、臺灣航太產業同業公會政府單位代表,針對政府協助航太業發展、人才培養、立法保障工作權益等議題,達成勞資政共同促成勞資雙贏共識

勞委會在今天召開的「101年度『航太產業社會對話』」中,和相關單位共同討論「航空工業應透過產訓合作培養航太產業人才」、「政府協助航太業發展」、「儘速立法保護契約工及派遣工」以及「儘速全面實施週休二日縮短工時至每週40小時」等議題。

勞委會表示,航太產業如有用人需求,可提供職缺,以利各區就服中心輔導就業,也可洽談「產訓合作」專案計劃,促成航太工業相關人才培訓經驗傳承。在派遣勞工權益保障方面,勞委會除積極與工會團體溝通外,也透過制定派遣勞工權益保障法制,避免派遣勞工權益受到損害。

對於工會關注的實施週休二日,以及縮短工時至每週40小時等議題,勞委會認爲,勞資雙方應先進行工時協商,並自發性實施週休二日,若能達成共識,便可推動修法。