吉林大學推職稱新政 35歲以下優秀教師可聘教授
近日，吉林大學2009年教師職務聘任工作全面啓動，將更多目光投向學校優秀青年教師，打破“論資排輩”傳統。
“35歲以下優秀青年教師，可破格應聘教授職務”的政策，在國內高校具有開創先河的意義。
據瞭解，在國內很多高校，以往教授職務聘任，約定俗成的依據標準是按一定年限，從晉升講師到副教授、到教授職務，基本晉升年限爲5年，這樣下來年輕教師從走上講臺到晉升教授職務，至少需15年。也就是說，大多成爲教授的人應該在40歲以上。
這期間，職務聘用標準主要考察論文數量、獲獎情況，以及相關專業課題研究成果等因素。
“敞開年齡界限聘用教授職務，是從政策上開放，避免‘等年頭、靠資歷’的無爲觀念延續。此前，並未聽說國內哪所高校從政策角度上明確提出35歲以下可應聘教授職務的。吉林大學這次是在政策層面，要激勵青年教師發揮教學成果，提升教學業務水平。”吉林大學相關負責人表示。
給35歲以下教師成長平臺
10年前，全國普通高校出現17位年齡在30歲以下的年輕教授，他們成爲高校教授年輕化的重要開端。隨着高校教師隊伍整體素質提升，高校教授年輕化趨於愈加明顯。“吉林大學現有35歲以下教師約佔全校教師人數的三分之一，他們的成長需要一定平臺。”日前，吉林大學校長展濤透露。
今年吉林大學教師職務聘任工作是學術委員會首要職責，而學術委員會也將第一次參與教師職務聘任工作。
根據日程安排，本次聘任工作將於2009年12月底結束，屆時聘任的各級職務名單將在網上公佈。另悉，該校今年只開展教授職務的破格聘任工作，對副教授(含)以下職務不進行破格聘任。
破格應聘教授應具博士學位
破格應聘教授職務人員應當具有博士學位，其教學工作量應當達到教授職務聘任條件的標準，其他成果應當達到教授職務任職條件的1.5倍，取得有重要影響的學術成果。對於特別優秀的中青年教師，對其教學工作的要求可適當放寬，但應相應提高科研成果的要求。
青年教師晉教授無人數上限
據學校相關部門負責人透露，這次評聘結果，對於35歲以下青年教師晉升教授，沒有人數上限，“主要是從政策上扶植青年教師業務發展，所有人員都有權利申請，但側重對於青年教師的培養和發展……”吉林大學校學術委員會主任孫正聿要求全校各級學術委員會更新觀念：“職務聘任不是選模範，教師能夠晉升應該符合基本要求，如果不能，就等待機會，爭取下一年。”
吉大最年輕教授只有29歲
據吉林大學相關負責人透露，吉林大學目前35歲以下教授爲數不多。昨日，記者瞭解到，吉林大學最年輕教授爲29歲，在化學學院。之所以如此年輕被評聘爲教授，主要是該教授論文數量特別多，而且獲獎情況特別突出。
今年教師職務聘任工作備受關注，吉大BBS牡丹園站教工論壇，有網友表示，這是對於能力過硬的年輕教師的肯定，這樣的評聘很公平，“符合憑能力看人，而不是憑資歷看人”。
新聞鏈接:最年輕教授
中國“80後”宅男
搜索網絡，目前最火的、號稱中國“史上最年輕教授”的是西南政法大學法學教授施鵬鵬，他是一名“80後”，是個宅男，喜歡玩“星際”，1980年6月生於福建晉江，21歲讀碩士，28歲時成爲博士，同年當教授。他到底是不是最年輕教授呢？好像不是，起碼安徽合肥的張鴻巍在2004年25歲時就當上了廣西大學教授，巧合的是，他也是研究刑事法學的。另外，當年的報道也很低調，只說張鴻巍是廣西最年輕教授。
世界上最年輕教授則沒有任何爭議，2008年2月19日，美國天才少女艾莉婭·薩布爾在19歲生日前三天被聘爲韓國建國大學專職教授，給研究生講授納米技術。英國吉尼斯世界紀錄總部證實，艾莉婭成爲世界上最年輕的大學教授。艾莉婭堪稱神童，1989年2月22日出生，8個月就會說話，之後不久就會認字。10歲學完所有中小學課程，14歲獲得大學應用數學學士學位，之後，在費城求學，先後獲得碩士和博士學位。（責任編輯：永玥）