機組員指挪例休居檢 違紓困條例

航空公司說，用例休並未違反勞基法。但機組員援引《紓困特條》第3條，檢疫期間，任職機構應給予防疫隔離假，質疑公司及勞動部的說法違反背紓困條例。圖爲剛執飛結束的機組人員正準備入境申報檢疫手續。（本報資料照片）

國籍航空機組員檢疫期延長至7天，傳出華航、長榮將機師的2天例休假安排在7天居家檢疫中，只給5天防疫假。航空公司說，用例休並未違反勞基法。但機組員援引《紓困特條》第3條，檢疫期間，任職機構應給予防疫隔離假，質疑公司及勞動部的說法違反背紓困條例。

外籍機師因違反防疫規定染疫引發衆怒，指揮中心去年底祭出機組員「關7天」新制，自今年起實施。機組員看到1月班表，發現7天檢疫假中安排2天個人假，引發機師強烈反彈。

華航、長榮均表示，排班符合法令規範；指揮中心則推給勞動部。勞動部說，2天用例休不違法，但用特休、國定假恐違法。

有機組員氣到翻法律條文，援引《紓困條例》第3條規定「接受居家檢疫者，檢疫期間，其任職的機構應給予防疫隔離假，且不得視爲曠職、強迫以事假或其他假別處理，亦不得扣全勤獎金、解僱或爲其他不利之處分」。

機組員表示，去年3月實施前艙3天檢疫時，公司曾吃員工豆腐，用個人假來排，經工會反映，公司一副施捨之姿，以體諒員工的說詞，用防疫假來排，若照公司現在態度，挪2天例休來檢疫不違法，先前規定未改時，大可2天例休照用，施捨1天或3天檢疫假即可，相信公司前後矛盾說詞，應與違背紓困條例有關。

《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》是政府爲因應2019新冠病毒疫情，維護人民健康，並因應疫情對經濟、社會衝擊而制定。立法院於去年2月25日三讀通過，由總統公佈施行，明訂生效日溯及自去年1月15日起，暫訂效力截止日爲今年6月30日。