《金融股》永豐金證MA徵才起跑 保障兩年百萬年薪

永豐金證券表示，專注培養「策略幕僚人才」是MA人才培育計劃核心亮點。每一屆的MA培訓二年，包含4個月的通識學習，紮根金融專業知識及管理職能養成；20個月的專業深耕，歷練上下游跨處輪調學習及參與重點專案。以全方位密集、紮實的定、輪崗培訓，厚植專業根基，累積實戰經驗。鎖定碩士(含)以上應屆畢業或兩年以內工作經驗、TOEIC 750分以上(或同等英文檢定成績)，不限商管科系，爲金融創新與數位發展重要策略儲備優秀幕僚人才。履歷收件至4月30日截止。

永豐金證券自開展MA人才培育計劃以來，成效顯現，目前已培育經營管理、策略規畫、數位金融、金融商品、通路發展等多領域人才，並已在公司各專業領域擔崗專案PM或策略幕僚，積極參與公司重要會議，MA以年輕活力的視野及思考勇於提供看法、找出組織流程痛點，共同爲企業永續經營投注心力。

今年MA招募「數位金融發展與規畫組」，網羅對數位金融創新、數智行銷經營、數據探索、AI人工智慧技術有興趣者；「策略規畫與營運管理組」則着重在金融交易、整合國內外金融商品及海內外營運策略之擬定，期熱衷於洞察未來新商機、創新營運思維、自動化整合系統資訊人才加入。