近五成青年求職曾遇困 芥菜種會「培」青年找人生志向

芥菜種會首度發表「青年社會影響力調查報告」秀青年培育成果。記者張博瑞／攝影

據行政院主計處2023年「人力資源調查」指出，有48.9％的青年在初次求職時曾遭遇困難，且有超過一半青年不知道自己該做什麼工作。對此，基督教芥菜種會今發表「青年社會影響力調查報告」，秀2017年至2023年青年培力領域的服務成果，報告書指出，青培計劃除幫助青年找到人生志向，在這7年間，更幫助67.1%經濟暨弱勢青年改善生活條件。

「青年社會影響力調查報告」指出，2017年9月至2023年11月，16歲至24歲待就業、想創業的青年，來自單親、隔代教養、親屬照顧、安置機構，及自立少年佔40%。而芥菜種會表示，計劃推行7年來，舉辦超過500場課程、超過6000位青年參加，透過自我探索工作坊、就業培力班．技能訓練班等培力課程，協助青年翻轉人生。芥菜種會統計，共計就業輔導1431人，有 953人成功進入職場，而經濟弱勢青年429人中，有67.1%獲經濟改善，且有超過5成青年能穩定工作。

芥菜種會執行長李肇家表示，芥菜種會結合大學、企業、教會及海外合作伙伴，建立「青年助人網」，透過培力團隊的輔導陪伴，青年能充分展現自己，探尋未來的無限可能，打破弱勢家庭階級複製，並鼓勵青年進一步參與助人行動，相信自己有翻轉人生的機會。

芥菜種會資深社工蔡清蓮提到，隨着青少年面臨的挑戰愈加複雜，單靠青年自身努力是不夠的，團隊的支持和陪伴，更能爲青年提供更有力的幫助。除了社工陪伴青年找到人生志向，蔡清連更說到，合作僱主也是支持青年很重要的一環。她說，曾有企業在面試時，發現青年準備不足，但仍想給其機會，主動聯絡芥菜種會，希望藉助他們的青培計劃，待青年準備好後再錄用。

蔡清蓮說明，青年若要維持穩定的工作，僱主、青年，及陪伴在青年身邊的支持者，這三個角色必須達平衡。她提到，他們的角色就是支持者，且擔任僱主和青年之間穩固的橋樑，讓雙方的想法可以在充滿信任的前提下暢通無阻。

青年小胤則分享，受芥菜種會的幫助已有十餘年，曾經不是很瞭解自己，更別說去同理別人，因此總是會有與人有疏離感，但在社工的陪伴及培力課程下，漸漸對生活態度有很大的轉變，特別是設計思考課程，學會了如何透過同理心來解決他人的問題，也更確立自己未來的志向。

青年小胤分享受芥菜種會幫助已十餘年，體會到「同理心」的重要。圖／芥菜種會提供