京元電移工停班14天 薪資照付

勞動部長許銘春（左）6日到苗栗訪視隔離中的京元電子移工，她並透過翻譯廣播，請移工朋友安心配合隔離防疫，臺灣政府會盡力協助；在隔離期間，薪水會照常給付、不受影響，並致贈每名移工口罩及乾洗手。（勞動部提供）

苗栗3家電子廠發生羣聚感染事件恐擴大，疫情指揮中心指揮官陳時中昨表示，已要求疫情最嚴重的京元電子讓所有移工停班、隔離，但薪資要照付；至於如何管理全國工廠移工，勞動部今會進一步說明。

陳時中說，針對苗栗3家電子廠事件，已要求大規模篩檢，其中京元電還必須讓移工全部停工，但薪水要照付。因爲移工染疫人數衆多，已陸續將他們移出，高風險區移工安排入住集中檢疫所；中低風險區就地居家隔離，並健康監控。

至於本國籍員工確診者立即疫調，匡列接觸者，依規定隔離；其餘員工，加強健康監控。所有確診者皆已完成就醫安置。而京元電將由工業局、防疫醫師及廠方會勘，依防疫計劃有條件降載復工。

陳時中表示，處理移工羣聚問題，新加坡的經驗可堪借鏡。指揮中心認爲，可讓大型工廠廣泛篩檢移工，相關規則已訂好，待和經濟部充分討論後，就可開始推動。

勞動部主張，對工廠外籍移工生活管理及健康監測，尤其他們生活空間要大一點，才能降低羣聚感染。

勞動部跨國勞動力管理組組長薛鑑忠表示，苗栗電子廠羣聚事件，目前移工宿舍正陸續清空中，截至昨日已將550名移工送到集中檢疫所，也持續送移工居家隔離。

京元電昨天則表示，會按照指揮中心要求處理，希望將疫情控制住，並將依防疫計劃有條件降載復工，移工全休假14天的部分，配合政策辦理，強調對公司運作影響有限，特別是半導體供應鏈雖很吃緊，產能出貨狀況將會在下半年儘快追上。

經濟部長王美花昨也就京元電移工染疫等案件，依前進指揮所給予新指引，如分流、生活環境動線等進行調整，進一步彙整資訊並去識別化後，提供給企業界參考。

至於京元電，官員指出，京元電須就移工部分做復工計劃，包括產線安全運作、防疫新指引如何納入等，指揮官都會在第一線進行指導，以確保臺灣供應鏈地位不受影響。