勞動市場復甦！ 企業未來景氣樂觀度創23季新高
臺灣疫苗陸續開打，新冠肺炎疫情對於經濟的衝擊越來越小，對此，人力銀行也針對第二季勞動市場進行調查，結果顯示與今年第一季相比，展望第二季景氣，企業樂觀度明顯上揚，即使還有53.8%持平看待，樂觀的比例上升至36.4%。
根據yes123求職網調查發現，展望第二季景氣，企業樂觀度明顯上揚，與1月初的「淨樂觀比例」+14.1%相比，第二季的「淨樂觀比例」爲+26.6%，去年同期則爲-10.2%，而該「樂觀度」更創下23個季度以來新高。
相形之下，對於今年Q2景氣，上班族依舊小心面對，持平看待的有43.5%，樂觀的佔33.9%，悲觀看待的有22.6%：將樂觀與悲觀比例相扣除後，得出來的勞方「淨樂觀比例」是+11.3%，去年同期則爲-37.3%；相較1月份調查，前季是-1.3%，本季「樂觀度」不但終止連15季的「負數」而轉正，更創六年(24個季度)以來新高。
觀察勞資雙方對經濟前景的看法，yes123求職網發言人楊宗斌解讀，經過一年的「企業防疫」考驗，加上「數位轉型」調整，資方對2021年的景氣復甦，信心度逐漸提高。像是「外銷導向」廠商，期盼有轉單效應加持；對內需導向公司來說，有賴清明與端午連假，以及母親節檔期消費力道，能否維持一定的強度。
另一方面楊宗斌認爲，由於正值緩步復甦階段，上班族仍保持高度危機意識，有任何企業裁員減薪、無薪假風聲，都可能影響到職涯規劃；加上尚未全面邊境解封，勞方謹慎面對「後疫情時代」，暫時難有過度樂觀的預期想法。