景氣不樂觀？臺灣企業CEO　景氣信心2年下滑56％

▲調查顯示，僅36%臺灣企業CEO對於未來3年臺灣景氣持樂觀態度。（圖／視覺中國）記者林昱均／臺北報導KPMG安侯建業聯合會計師事務所今天（19日）發表「2018年臺灣CEO前瞻大調查」，調查結果發現，今（2018）年臺灣企業CEO對於未來3年臺灣發展前景信心有56%持觀望態度，真正具備信心者僅36%、8%則不具信心，相較於前（2016）年92%CEO們對臺灣景氣有信心、去年也尚有80%水準，今年信心的消長也成爲焦點。KPMG安侯建業執行長林琬琬表示，今年CEO多持觀望的態度，其海外投資佈局也有較大變動，將以已開發國家北美地區爲其首要市場，而非洲與亞洲新興國家則並列第二。

「2018年臺灣CEO前瞻大調查」今年持續委任富比士（Forbes）針對臺灣每年營業額超過美金5億（約新臺幣1,506億）以上的50位CEO進行訪談。其中較多受訪CEO來自科技業（14%）、製造業（14%）、能源業 （14%）、銀行業（12%）與消費零售產業（12%）。

KPMG專業組織策略長吳美萍則以調查指出，影響臺灣企業的5大風險仍爲貿易保護主義（66%）、新興科技（48%）、環境變遷（44%）、資安風險（44%）、企業營運風險（28%）。另外，她也表示，僅54%臺灣CEO認爲自己已準備好帶領企業轉型，相較於全球的71%有所落差；而46%CEO願意於決策過程中，使用預測性模型分析，並且有88%CEO樂觀看待新興科技衝擊，將對企業風險及資料管理帶來助益、也將招募新興技術人才，包括專業員工職能與機密資料管理。

林琬琬表示，過去企業爲了降低人事成本改以聘僱專案約聘人員的方式來執行業務，但根據調查結果顯示上述種種的挑戰都會影響CEO使用專案約聘人員的意願，因此在變動性越來越高的現在，與第三方的合作、聘僱專案約聘人員等策略，都是CEO未來不得不面對的課題。

面對消費型態改變，企業在因應客戶行爲上仍有進步的空間。林琬琬認爲，值得注意的是，88%的CEO不論未來成長目標爲何，都將計劃招募具有新興技術的人才，「不僅是新世代挑戰、也是新的機會。」▼KPMG安侯建業聯合會計師事務所執行長林琬琬。（圖／KPMG提供）