《勞基法》三讀修法 勞工債權與銀行債權並列第一
▲華隆工人因求償無門，組成自救會多次上街抗議。（資料照／記者賴於榛攝）
華隆紡織積欠薪水後倒閉，員工才驚覺華隆未提撥足額退休金，讓員工權益受損，卻因法律不足求償無門。立法院20日三讀修法《勞動基準法》，將勞工債權提升爲第一順位，和銀行抵押權平行，保障勞工權益。
修法將退休金、資遣費債權受償順序提高到第一順位，與銀行債權相同，如果僱主未依規定給付資遣費、退休金罰則，大幅提升爲30萬元到150萬元。此外，金融機構辦理貸款業務，可向當地主管機關查詢事業單位勞退準備金提撥資料。
同時，修法擴大積欠工資墊償基金墊償範圍，加強僱主退休準備金提撥責任，將有助於解決勞工遭遇關廠歇業或大量解僱時被僱主積欠工資、退休金與資遣費問題。
國民黨立委吳育仁表示，修法是很大進步，具體保障、鞏固關廠工人權益。接下來會要求地方政府確實執行修法內容，督促沒依法提撥舊制退休金業者按規定辦理。
民進黨立委林淑芬則認爲，修法不符工人期待，工資債權沒優先於抵押權，顯示政府不敵銀行、企業壓力，立法院通過「權益打折」法案；未來仍會監督勞動部加強稽查舊制退休金足額提撥。