履歷盲測!企業主打槍李安、吳寶春 鄉民嗆:剛好而已
▲企業主管認爲這份履歷沒有好學歷,但一打開發現是吳寶春25歲時的履歷。(圖/翻攝自104資訊科技集團 (104人力銀行) youtube)
104人力銀行日前推出一支求職廣告,請來各行業中高階主管進行履歷盲測,結果李安33歲、吳寶春25歲時的履歷都被刷掉。廣告引發反思與迴響,但也有鄉民批評「影片固然煽情有餘,但李安跟吳寶春的履歷被打槍剛好而已。」
這名網友在「wetalk」論壇上寫道,他同意影片想表達的內容,「要多給履歷看起來不怎麼樣的人一點機會」,但也認爲李安和吳寶春的履歷被打槍只是剛好而已,因爲「李安或許是個大導演,吳寶春或許是個超級麪包師,但是他們真的適合到百貨零售業、藥品業或是科技業去工作嗎?」
▲企業主管盲測時直言不會用這2人。(圖/翻攝自104資訊科技集團 (104人力銀行) youtube)
他繼續分析說,工作與職業講求適才適所,如果當初這些行業、公司真的錄取李安,那麼這位國際大導演或許根本不會出現,「只會變成一個普普通通的中年上班族而已。」因此雖然不該完全用履歷看人、應該要多給年輕人機會,但真正需要的應該是把對的履歷投給對的公司,「而不是接受某些公司的好心,硬是進入到錯誤的公司,浪費彼此的人生。」
網友看完後各有意見,有人表示「選才也是要花很多時間與人力成本的,當然要做基本的淘汰」、「年輕人應該要暸解自己想要的是什麼,這纔是最重要的」;但也有人覺得不需吹毛求疵,「影片只希望各位長輩大大不要忽視年輕人的各種可能,不要一直用自己認爲的偏見去看年輕人。」